혁신적인 일처리 요령을 발견하면 감춰두고 써먹어야한다. 그렇지 않으면 또 다른 일을 더 시키니까. 물론 지위와 월급은 그대로.
사건2019/04/13 18:40
그런 글 봤는데 수동으로 2시간 걸리는 일을 자동화 시켜서 20분으로 만들어서 팀원들과 공유했는데 업무 평가가 오히려 떨어진거임.
이유는 잔업을 안 해서.
두부를 먹다2019/04/13 18:33
액셀로만들어주는거부터 천사
발터캡터 정희2019/04/13 18:42
중소기업이 딱히 대기업 때문에 발전을 못 하는 것은 아니다.
루리웹-73133966902019/04/13 18:33
ㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 꿀팁
루리웹-73133966902019/04/13 18:33
ㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 꿀팁
절멸2019/04/13 18:33
너무 착해
잘자요2019/04/13 18:33
주석을 미친듯이 달아놓는다...!
두부를 먹다2019/04/13 18:33
액셀로만들어주는거부터 천사
판사2019/04/13 18:33
루팡을 계승시키네 ㅋㅋㅋ
겜일지2019/04/13 18:34
혁신적인 일처리 요령을 발견하면 감춰두고 써먹어야한다. 그렇지 않으면 또 다른 일을 더 시키니까. 물론 지위와 월급은 그대로.
흔한 미쿠신도2019/04/13 18:38
최고네.
감동ㅠㅠ
즈베즈베즈베2019/04/13 18:39
쉿~!
사건2019/04/13 18:40
그런 글 봤는데 수동으로 2시간 걸리는 일을 자동화 시켜서 20분으로 만들어서 팀원들과 공유했는데 업무 평가가 오히려 떨어진거임.
이유는 잔업을 안 해서.
RIC_00012019/04/13 18:42
어차피 잘해봤자 잘해주는지 모르는경우가 태반이라...
요령도 테두리 안에서 피우는거는 능력임
사과죽입니다2019/04/13 18:45
쉽고 빠르게 일처리하는법을 알았으면 그걸 널리 퍼뜨리지말고 본인 혹은 본인팀 소수만 알고있으면서 적당히 뺑끼치면서 시간 꽉채우면됨
너두?2019/04/13 18:58
그거 주작으로 판명되긴한건데 안들키는게 맞긴 함
리얼북2019/04/13 18:40
회사입장에서는 도둑들이지만.......
ALASTOR2019/04/13 18:46
2시간할꺼 10분만에 해도 월급 더주는것도 아닌거 오히려 일을 늘려주는대 뭐
리얼북2019/04/13 18:50
ㄹㅇ 맞다
6522019/04/13 18:40
인수인계 확실하구만
발터캡터 정희2019/04/13 18:42
중소기업이 딱히 대기업 때문에 발전을 못 하는 것은 아니다.
닉변경이시급하다2019/04/13 18:44
어 군대 인수인계 저렇게 했었는데
발터캡터 정희2019/04/13 18:46
사회를 살아가며 느낀다. 이씨나 신씨가 절대적인 악인가? 아니.
그 자리에 있으면 두 인물보다 훨씬 심하게 해먹을놈 엉청 많다는 거임.
진짜 대기업 보다 중소기업 규제가 더 절실함.
Dr McCoy2019/04/13 18:47
이것이 대대로 계승된 [금단의 지식]
루리웹-81202930662019/04/13 18:47
저리해줘봐야
전임자 욕함 ㅋ
구식이12019/04/13 18:48
사실15분만에 끝나는건 전임자 실력때문이었고.
레로레로레로레로레로2019/04/13 18:49
월급루팡을 종용하는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참 좋은거 알려준다 진짜 ㅋㅋ
사건2019/04/13 18:53
좋은거 맞지.몸부셔져라 일해봤자 늘어나는건 일인데
레로레로레로레로레로2019/04/13 18:54
그럼 월급 루팡한만큼 돈 덜 줘도 되냐
일한 만큼의 정당한 보상이면
사건2019/04/13 18:56
일한만큼 정당한 보상을 준다면 누가 월급 루팡을 하겠어? 적당한 보상이 없으니깐 점점 월급 루팡짓 하게되는거야
갤럭시노트포2019/04/13 18:56
루팡 안한만큼 더주냐?
갤럭시노트포2019/04/13 18:56
루팡해도 안짤리면 최소한 월급만큼의 일은 하고있다는거야
Reyran™2019/04/13 18:57
사장이거나 아니면 아직 회사원이 아니거나 ㅋㅋㅋ 둘중하나겠네
한소리오리다2019/04/13 18:58
어떤경우냐에 따라 다름. 원래 4시간짜리 작업을 자기가 업무 혁신이나 자동화를 통해 20분으로 줄여놓은거면 월급루팡이아니라
그냥 능력이 뛰어난거고, 그게 아니라 그냥 원래 20분걸리는건데 위쪽이나 PM쪽에서 그쪽을 잘 몰라서 대충 넉넉하게 시간줬는데,
시간이 남는거면 월급루팡이라고 할 수도 있는거...
개인적으로는 내가 자동화하거나 체계화해놓고 자랑했더니 줄어든 시간만큼 업무 추가되고
그 성과에대해선 어떠한 보상도 없어서 보람도 없어서 다신 공개안함
보디랭귀지2019/04/13 18:59
저렇게 일해도 같은 돈, 더 많이 일해도 같은 돈이면 당연히 저렇게 일하지. 저걸 보고 직원을 욕하면 진짜 빡대가리 인증인거임. 저렇게 일하는데 월급이 안까이는 걸 보면 기업이 직원들의 능력에 따라 대우할 생각이 없는거니까.
Reyran™2019/04/13 18:59
신입때 존나게 의욕생겨서 이것저것 했는데 결국은 시간 줄어든만큼 일만 쌓이니까 존나 좋은거 알아도 혼자만 알고 나머지 땡땡이 칠수밖에 없는 현실 ㅋㅋㅋ
보디랭귀지2019/04/13 18:52
월급루팡이니 뭐니 하지만 저렇게 된 이유는 모두 기업에 기여를 해도 전부 남의 공이 되버리고 다음 분기에 정리해고 당하는 문화 때문이지. 능력에 제대로 보상이 이뤄지면 누구도 저렇게 하지 않음. 기업이 잘못한거지 직원이 잘못했냐?
vivid_vvd2019/04/13 18:53
이거 진짜 공감되는게 일 열심히해서 빨리 해봤자 다른 일이나 던져주고,
지금 하는일이 얼마나 걸리는지, 힘든지 모르는 경우가 훨씬 많음.
시간이 오래 걸리는 일거리 휙 던져주고서 왜 빨리 못했냐는 소리를 들어본게 한두번도 아니고.
물론 본문에 저건 많이 심하긴한데, 인정 못받는 경우엔 그냥 설렁설렁 하는 것도 필요함.
너무 버닝해봤자 자기만 피곤해 짐
KBYD의 Y2019/04/13 18:54
회사원이 월급도둑이 아니라 회사가 도둑놈 새끼들인 거지
업무 효율화 시킨 만큼의 보수는 보통 안 챙겨주잖아
Reyran™2019/04/13 18:55
일을 하는만큼 보상이 있으면 존나 열심히 하겠지 ㅋㅋ 근데 그게 아닌데 뭐 월급루팡?? ㅋㅋㅋㅋ 솔직히 내가 하는만큼 뭔가 보상이 있지도 않은데 뭐하러 열심히함 이러나 저러나 똑같은데
혁신적인 일처리 요령을 발견하면 감춰두고 써먹어야한다. 그렇지 않으면 또 다른 일을 더 시키니까. 물론 지위와 월급은 그대로.
그런 글 봤는데 수동으로 2시간 걸리는 일을 자동화 시켜서 20분으로 만들어서 팀원들과 공유했는데 업무 평가가 오히려 떨어진거임.
이유는 잔업을 안 해서.
액셀로만들어주는거부터 천사
중소기업이 딱히 대기업 때문에 발전을 못 하는 것은 아니다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 꿀팁
ㅋㅋㅋㅋㅋㄹㅇ 꿀팁
너무 착해
주석을 미친듯이 달아놓는다...!
액셀로만들어주는거부터 천사
루팡을 계승시키네 ㅋㅋㅋ
혁신적인 일처리 요령을 발견하면 감춰두고 써먹어야한다. 그렇지 않으면 또 다른 일을 더 시키니까. 물론 지위와 월급은 그대로.
최고네.
감동ㅠㅠ
쉿~!
그런 글 봤는데 수동으로 2시간 걸리는 일을 자동화 시켜서 20분으로 만들어서 팀원들과 공유했는데 업무 평가가 오히려 떨어진거임.
이유는 잔업을 안 해서.
어차피 잘해봤자 잘해주는지 모르는경우가 태반이라...
요령도 테두리 안에서 피우는거는 능력임
쉽고 빠르게 일처리하는법을 알았으면 그걸 널리 퍼뜨리지말고 본인 혹은 본인팀 소수만 알고있으면서 적당히 뺑끼치면서 시간 꽉채우면됨
그거 주작으로 판명되긴한건데 안들키는게 맞긴 함
회사입장에서는 도둑들이지만.......
2시간할꺼 10분만에 해도 월급 더주는것도 아닌거 오히려 일을 늘려주는대 뭐
ㄹㅇ 맞다
인수인계 확실하구만
중소기업이 딱히 대기업 때문에 발전을 못 하는 것은 아니다.
어 군대 인수인계 저렇게 했었는데
사회를 살아가며 느낀다. 이씨나 신씨가 절대적인 악인가? 아니.
그 자리에 있으면 두 인물보다 훨씬 심하게 해먹을놈 엉청 많다는 거임.
진짜 대기업 보다 중소기업 규제가 더 절실함.
이것이 대대로 계승된 [금단의 지식]
저리해줘봐야
전임자 욕함 ㅋ
사실15분만에 끝나는건 전임자 실력때문이었고.
월급루팡을 종용하는 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 참 좋은거 알려준다 진짜 ㅋㅋ
좋은거 맞지.몸부셔져라 일해봤자 늘어나는건 일인데
그럼 월급 루팡한만큼 돈 덜 줘도 되냐
일한 만큼의 정당한 보상이면
일한만큼 정당한 보상을 준다면 누가 월급 루팡을 하겠어? 적당한 보상이 없으니깐 점점 월급 루팡짓 하게되는거야
루팡 안한만큼 더주냐?
루팡해도 안짤리면 최소한 월급만큼의 일은 하고있다는거야
사장이거나 아니면 아직 회사원이 아니거나 ㅋㅋㅋ 둘중하나겠네
어떤경우냐에 따라 다름. 원래 4시간짜리 작업을 자기가 업무 혁신이나 자동화를 통해 20분으로 줄여놓은거면 월급루팡이아니라
그냥 능력이 뛰어난거고, 그게 아니라 그냥 원래 20분걸리는건데 위쪽이나 PM쪽에서 그쪽을 잘 몰라서 대충 넉넉하게 시간줬는데,
시간이 남는거면 월급루팡이라고 할 수도 있는거...
개인적으로는 내가 자동화하거나 체계화해놓고 자랑했더니 줄어든 시간만큼 업무 추가되고
그 성과에대해선 어떠한 보상도 없어서 보람도 없어서 다신 공개안함
저렇게 일해도 같은 돈, 더 많이 일해도 같은 돈이면 당연히 저렇게 일하지. 저걸 보고 직원을 욕하면 진짜 빡대가리 인증인거임. 저렇게 일하는데 월급이 안까이는 걸 보면 기업이 직원들의 능력에 따라 대우할 생각이 없는거니까.
신입때 존나게 의욕생겨서 이것저것 했는데 결국은 시간 줄어든만큼 일만 쌓이니까 존나 좋은거 알아도 혼자만 알고 나머지 땡땡이 칠수밖에 없는 현실 ㅋㅋㅋ
월급루팡이니 뭐니 하지만 저렇게 된 이유는 모두 기업에 기여를 해도 전부 남의 공이 되버리고 다음 분기에 정리해고 당하는 문화 때문이지. 능력에 제대로 보상이 이뤄지면 누구도 저렇게 하지 않음. 기업이 잘못한거지 직원이 잘못했냐?
이거 진짜 공감되는게 일 열심히해서 빨리 해봤자 다른 일이나 던져주고,
지금 하는일이 얼마나 걸리는지, 힘든지 모르는 경우가 훨씬 많음.
시간이 오래 걸리는 일거리 휙 던져주고서 왜 빨리 못했냐는 소리를 들어본게 한두번도 아니고.
물론 본문에 저건 많이 심하긴한데, 인정 못받는 경우엔 그냥 설렁설렁 하는 것도 필요함.
너무 버닝해봤자 자기만 피곤해 짐
회사원이 월급도둑이 아니라 회사가 도둑놈 새끼들인 거지
업무 효율화 시킨 만큼의 보수는 보통 안 챙겨주잖아
일을 하는만큼 보상이 있으면 존나 열심히 하겠지 ㅋㅋ 근데 그게 아닌데 뭐 월급루팡?? ㅋㅋㅋㅋ 솔직히 내가 하는만큼 뭔가 보상이 있지도 않은데 뭐하러 열심히함 이러나 저러나 똑같은데
숙련되서 빨리 끝날수록 당신의 일은 늘어난다
월급루팡이라는 애들있는데 저렇게 루팡질 안해도 될만큰 좋은 일자리였으면 저렇게 인수인계도 안해
존나좋은 꿀자리라고 어떻게든 사수할라고 하지 ㅋㅋㅋ