철저하게 갯수 관리하거나 하지 않고 프리하게 먹으면 됩니다. 뭐 라면 외에도 각종 음료들 나오는데, 이거 집에 하나씩 가져가면 좀 없어보일까요? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
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네...
회사 물품 가져가다가 퇴사할수도.
심각하게 머라고 하는 회사들도 있습니다
뷔페가서 음식싸가는것도 뭐라하는데,
왠만하면 회사꺼는 생수한컵이라도 밖으로 안가지고 나가신다는 마인드로 일하시는게 롱런하는길입니다.
당직날 한개정도는 상관없을것 같아요.
당직할때 드시지않고 하나정도 가져가는거야 ㄷㄷ
업무상횡령입니다. 주의하셔야 하지요.
한번 해보세요ㅎㅎ
야식 혹은 간식이 개별적으로 배급 된다면
안먹고 가져가도 되지만
자율적인데 그걸 가지고 간다면 그건 범죄입니다
실제 예전회사에서 그문제로 정직 1개월 받은
사람을 알고있습니다
범죄입니다
소문나면 개망신 찌질이로 수근수근
생각자체가.
막돼먹은 영애씨에 라미란씨가 생각나네요
왜 컵라면 따위로....
공과 사는 엄격히 구분하는 게 좋죠~! 아무리 사소해 보이는 물품이라도... 그리고, 그런 자잘한 물건을 들고 가면 왠지 비루하고 궁상맞아 보입니다.
일본 모 대학 유학시절, 교무과 여직원이 멀쩡한 책상 위의 (공용)전화기를 놔두고 (가파른 계단을 한참 올라가야 도달할 수 있는), 꽤 먼 거리에 있는 공중전화를 이용하더라는...
공적인 업무용 전화와 개인 용도의 통화를 엄격히 구분하는 모습을 본 적이 있네요. 그조차도 귀국 후에야 겨우 눈치 챘던 기억이...
일개 말단 여직원도 그 정도니, 더 높은 직위에 있는 직원들이야 두말 할 필요가 없죠! 바로 이런 엄격한 공ㆍ사 구분이 선진국 본연의 모습 같더라는~
만약 회사에서 문제 삼지 않더라도, 전 제가 쪽팔려서 싫습니다.
저희는 박스로 나와요 박스로 가져가요. 다들 그렇게 한두번 하다가 안먹음
별거 아닌거 깉지만 법적으로도 문제가 있을수 있습니다.
나중에 님이 회사랑 갈등 생겼을때 결정적인 꼬리가 될 수 있습니다
제가 사업주라 직원들 부식으로 컵라면,햇반 구입해 둡니다.
딱 한 명의 직원이 컵라면,햇반을 하나씩 두개씩 집에 가져가는 직원이
있습니다. 보기 안좋습니다. 다른 직원들도 그거 쪽팔려 합니다.
핫쵸코도 박스로 구입해두면 집에갈때 조카 줄꺼라고 10개씩 들고 퇴근하고...-_-;
다음당직자들은 생각안하나요?