이제 40대 중반인데...위에 자기보다 나이 많은 사람 엄청나게 많다며...
대기업 다니는데, 살짝 공무원 마인드라 당황함....
엘지는 사람을 안자르나 보네요......부럽군요...
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lg전자 다니는 사촌 왈
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40대중반이면 사촌님도 이제 슬슬 직장에 만족할 때인 듯.
회장은 40초반
공기업도 그래요, 40대 초반이면 진급 다 끝나고 대리로 정년까지 갈 사람들 위에 일찍 과장 차장 달고 관리직으로 앉아있죠
엘지는 그게 장점이자 단점이죠
Lg 계열사 다니는 친구는 40 넘으면 버틸수가 없다며 틈틈히 공기업 준비하던데요
계열사랑 같이 보는건 좀...
그룹계열사면 LG아닌가요?
화웨이 장비로 노답일듯..
엘지는 안짤라요 ^^
제 친구도 잉여가 너무 많다고
한소리 합니다.
물론 본인 포함이라나 모라나 ㅋㅋ
엘지는 정말 안짜릅니다...
그래서 계속 그몬양인가 싶기도 하네요
인화!
lg전자는 회사 분위기가 그렇더라고요.
세월아 네월아ㄷㄷ
짜르진않겠죠
희망퇴직은 받을테죠
인화의 엘지라고 해서 그게 장점이자 단점임.
미친짓 해도 보통 전배 시키지 퇴사 잘 안시킴.
그래서 제 경험에는 중소기업 시절에 삼성보다 갑질 심한게 엘지였네요.
자기들끼리 술먹다가 전화해서 나오라고.
전문대 졸업 후 삼성전자 드간 친구. . 그 이후부터 계속 짤린다더만 49살에 아직 삼성반도체연구소 부장 하고 있습니다. 장사꾼들 몇십년째 경기 안 좋아 죽겄다는 말과 함께 짤린다는 얘기를 같이 듣고있네요.
저도 좀 놀랐어요 명문대 아니여도 고졸도 부장 많더란
엘지가 살짝 공무원 마인드인건 사실...
연휴 전날에는 점심먹고나면 반차없이 절반정도는 퇴근...
그래도 일해보면 엘지가 강압적이거나 딱딱하지 않고 상당히 민주적으로 일한다는 느낌은 있다고합니다.
그래서 저는 가전제품은 무조건 엘지로 사고있어요.
폰빼구요.
안잘리고 살아남으신 어르신들이죠...
회사가.. 사람 짜르기 진짜 힘들어요.
작정하고 안나가겠다고 마음먹으면, 억지로 내 보내기가 얼마나 힘든데..
대부분 자기 성격에 때려치는거죠..
연구원쪽 지인이 있는게 근무강도가 심해서 자발적 퇴사말고는 버티면 정년까지 다니게 해준다고합니다.
lg 디스플레이 다니는 지인 짤렸는데요 42살에..
맨날 야근에 평일에 밤 10시퇴근 수시로 하고
야근수당 없고 머리 다 빠지고...연구직입니다
lg도 계열사마다 다 다른듯요 디스플레이는 오래못가요