회사에 배우러 온다고 하지 말라면서 몇년째 배우고 있다는건 대체...
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돌대갈쉑
저런 인간들이 회사에 태반임 게다가 똥존심만 존나게 또 있음 ㅋㅋ
저거 둘다 자긴 빡대가리라 자기가 지금 뭘 하는지도 잘모르겠고 가르쳐 줄 능력도 없다는뜻이야?
애초에 지들은 처음부터 다알고있었다는듯한 면접관들의 말이웃김 ㅋㅋ
저게 뭐지 어우
돌대갈쉑
말에 앞뒤가안맞어 ㅋㅋㅋㅋ
애초에 지들은 처음부터 다알고있었다는듯한 면접관들의 말이웃김 ㅋㅋ
저런 인간들이 회사에 태반임 게다가 똥존심만 존나게 또 있음 ㅋㅋ
저게 뭐지 어우
저거 둘다 자긴 빡대가리라 자기가 지금 뭘 하는지도 잘모르겠고 가르쳐 줄 능력도 없다는뜻이야?
그러하다
몇달안에 배운거로 일못하면 그건 그거대로 문제아닌가
굳이 말하면 기본적으로 갖춰야할 소양 같은걸 앞으로 배워나가겠습니다 라고 하지말라는거고 업무에대해서는 배워야한다는건데
1. 회사는 배우는게 목적인 곳이 아니고, 활용하는게 목적인 곳이고
2. 실패 속에서 배움을 못얻는 사람은 그냥 금수임
비꼬고 싶은거 뿐이지 딱히 이상한 말이 아냐.
회사가면 처음부터 배우는게 맞지 어떻게 바로 업무를 보냐
경력직을 뽑냐
근데 이력서에 와서 배운다고 쓰는건 진짜 비추임
자기가 어떠한것을 잘할수 있는지 그게 회사에 어떻게 이익이 되는지 어필하는게 중요함
저사람이 특히 꼰대라기보단
걍 머한국 기업문화의 피해자라고 생각함