회사서 지각자 체크를 매일 제가 하는데
진짜 하 지각 확인하는거 자체가 스트레스네요
체크 하라고 해서 하는데 이건뭐;; 지각에 대한 죄송함이 1도 없;
10시 넘어서 출입문 들어오면 어짜피 지각인데뭘 이런 생각을 하는지
뛰어가지도 않음 그냥 느긋~ 느긋~
지각하는놈들중에 담배냄새 나는놈들도 있고 ㅋㅋㅋㅋㅋ하 ㅋㅋ
꼭 지각도 하는놈들이 하고
1~2분 지각이 제일 많아요.
그마저도 1분 지각했는데 봐달라는놈들이 대다수..
한번은 여직원이 지각했길래 지각하셨죠 라고 물어보니
진짜 개정색 하면서
네 했는데요.(어쩌라구요 라는 표정.)
ㅅㅂ 빨리는 못와도 지각은 안하는게 맞는거여 이샛끼들아
누군 좋아서 1시간씩 일찍 출근하는줄아나;
글쓰다보니 또 빡치네옄ㅋㅋㅋㅋ
참고로 10시 출근하는 회사고 저희 부서는 9시 출근;
https://cohabe.com/sisa/838754
지각쟁이류 ㄷㄷㄷ
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퇴근할때도 땡하면 다 칼같이 집에 가죠??
7시 퇴근인데 5분전에 준비했다가 땡하면 퇴근 ㄷㄷㄷ
캬 좋네요
제가 다닌 두군데는 다 여직원만 그게 가능했 ㅋㅋㅋㅋㅋ
근태에 대해서 둔감한것들 많죠~
진짜 매일 밥먹듯이 지각하는거 보면...ㄷㄷㄷㄷ
요즘은 올바른거 말해도 꼰대라는 소리 듣습니다.
카드 찍힌 시간대로 하면 안되는건가요
카드찍힌 시간대가 10시 넘어서 출근.. 세콤으로 확인 하거등유 ㄷㄷ
퇴근은 7시 땡!!
10시 출근 쩐다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 현직 7시 40분 출근중 ㅂㄷㅂㄷ
아니 지각 체크를 사람이 한다구요?? 그냥 카드기나 이런걸로 하면 안되나요 그걸 왜 굳이 사람이;;;;;
제말이요... 이게 인사고가 반영하는거라서 가서 직접 물어보래요
10:05분 출근이면 지각자 한테 가서 오늘 지각했져? 라고 시간 체크 하고 확인받고.
이딴짓을 왜하고있는지 진짜 ;;
그건 심하네요
cctv도 있고, 세콤으로 지문 다 찍을텐데요;
지각이 많으면 차후에 인사고과에 반영이 되나요? 예전에 저희는 벌금으로 했는데..
네 반영이 되유 ㄷㄷ 문제는 팀장도 늦는다는거;
그러니 아무도무서워하질 않는다능 ㄷㄷ
저 다니던 회사는 인사고과에 반영되었습니다.
사람 한 명 지키고 카드 찍는 게 좋을 듯
카드찍고 들어와유 ㄷㄷㄷㄷ 근데 일일이 가서 확인을 하라니까 그게 더 빡침;
늦는 인간들 매일 아침마다 전사에 사장cc넣고 지각자 명단 메일 돌리면 됩니다
안해봤을까요 ㄷㄷㄷ 대표가 하라그래서 하는데 대표한테 메일 보내봐야 소용이없다는;
100명밖에 안되는 회사에 그런건 별 효력이 없더라는....
출근은 몇시죠?
근태는 기본중의 기본 아닌가요
저는 그렇게 생각하는데... ;;
근데 지각은 하는 사람만 계속 하더군요 ㅋㅋㅋ
9-6
10-7 인데
10-7은 안지키는놈들이 태반이네요;
10시 출근 부럽네요;
다른일 보고 와도 되고 ...ㅜㅜ
저희는 9시30분 출근, 30분30초까지 30초 유예기간
31초 넘어가면 반차처리되요.
여직원들 30분쯤되면 날아서 온단
예전회사 출근시간 단 1분이라도 늦어서 카드찍으면 그냥 한시간을 일당 계산 월급에서 까버림. 그후론 그냥 지들이 알아서 지키데요.
지각하는사람이 아쉬워야하는데 지각하는사람이 당당한 회사라서 더 열받네여..
무시무시하네여...1분 늦게 퇴근하면 야근 1시간 쳐주는거죠?
퇴근시간 5~10분전쯤 되면 정리다하고 퇴근시간에 불꺼버려요. 퇴근카드찍으러 줄서면서 기다립니다.
근데... 님이 빡칠 이유가 있나요?..
대표가 빡치면 빡쳤지..
님은 그냥 보고만 하면 되는거 아닌가요..
체크하는 입장에서는 가서 물어보는거 자체가 스트레스에유
하라니까 하는데 가서 물어보는 사람이 눈치봐야하고
지각자들이 더 당당하니까 물어보는거가 스트레스라는거쥬..ㅠㅠ
네넵..ㅠㅠㅠ
걍 스트레스 받지 마세요..ㅎㅎ
그냥 일이라고 생각하심 됩니다.
지각체크는 물어보지 말고 그냥 들어오는거 보면서 하시고..
추적이 안되는분들은 확인안됨.. 걍 일케 보고하시면
사장이 직접 물어보겠죠..
카드찍는걸로 변경하는게...
사람이 체크하니까 그것도 못봐주냔 식인듯 하네요... 기계로 얄짤없이 해야 ㄷㄷ
아니면 컴퓨터가 다들 있으면 네트워크에서 컴퓨터 켜는 시간을 체크하도록 하면 안되나요 ㄷㄷ
사실 회사가 학교도 아니고 지각 체크 한다는게 좀 전근대적이긴 하죠.
공장이나 콜센터, 고객응대하는 서비스업 이라면 몰라도..
일반 사무직이라면..지각체크 한다는게 좀 이상하긴 합니다.
잘사는 나라중에는 일본이 유일하게 그러죠. ㅎㅎㅎ
그냥 주어진 일이 있는 거고 그 주어진 일을 몇시간을 투자해서 끝내던 그건
스스로 결정해서 주도적으로 할 일인데..
직장인들을 시간 체크해서 딱 정해진 시간 근무해야 하는 학생들 처럼 만들어버리니..
출근해서 시간 다 채우면 할일 다 했다고 생각하는 아마추어들만 양산하는 것임...
이 의견을 존중하지만,
룰이 바뀌기 전까진 룰을 지키면서 변화를 요구해야죠..
님이 열받을 이유가 있나요?
지각자에게 확인을 해야하는데, 그 과정에서 적반하장으로 나오는 직원때문에 야마돈단 말씀인가요??
늦는 사람은 뭘 해도 늦죠.
예전에 다니던 회사는 돈 받았는데...
지금은 선택적 출퇴근제라 뭐 지각이 의미 없지만...
이걸 왜 사람한테 시켜....ㅠㅠ
근태 기록은 쫙 남겨서 인사점수에 100% 반영시켜야함 ㅡㅡ
한달정도 쉬는날없이 출근했고 평일은 매일 야근행진인데 오늘은 좀 늦어도 당당해도 되나요
현직 1시간30분 지각중
체크기도 있는데 진술을 또 듣고 싸인 받아요?
체크기 뭐하러 산건지. 사장님이 이상하시네.
지각 흔하게 하는 사람 = 책임감 없음 = 업무 능력 없음 = 거래처에 대한 책임감까지 없음 = 이런 직원 방치하는 회사 = 실적 악화로 망함
참 이상하게 체크하네요.
일주일이나 한달에 한번정도 기록에서 지각자만 추려서 각자 메일로 보내고 소명하라고 하면 되는데..
소명없으면 지각인정하는걸로 하구요.
당연히 시간은 핸드폰, 벽시계등 다 필요없고 무조건 출퇴근기록 시간만 인정.
늦을 사유가 있으면 미리 사유서 제출.(당일 출장 같은거)
사실 이것도 어마어마한 일인데.. 그걸 일일히 물어보라니.. 거참.
근퇴에 신경 안쓰는 직원은 안고가는거 아닙니다..
회사 일도 그런식으로 해요..