30중반 기준
1. 소기업 (50명내외)
- 월 실수령 320정도
- 야근없음
- 여유짐
- 회사인원 많지 않음 소규모
- 급여가 밀리는것도 감안해야함.
2. 중대기업 (1000명)
- 월 실수령 420
- 야근 많음 (주말빼고 전부야근)
- 여유없음
- 회사인원이 많고 정치해야함
- 급여안정적
아직 한창 일할나이라 2가 맞는거 같은데....
한직종에 8~10년 바쁜데서 일하다 보니.. 1도 그립기도 하고..그렇습니다..
뭐가 맞을까요 선배님들..
https://cohabe.com/sisa/772099
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무조건 222222
222222
결혼 계획이 없으시면 1도 좋습니다.
정시 퇴근해서 취미나 개인능력 개발 하는 시간을
투자하는게 좋을거 같습니다.
결혼했습니다. 그래서 더 고민입니다.
그렇다면 고민없이 22222222
전 1번이요
급여가 밀리는것 감안에서 결정난거 아닌가요?
그리고 대기업은 왠만해선 분기마다 인센티브 확정적일텐데...
여유가 있는 회사는 대게..급여 밀리는것도 감안해야 하더라구요
1번은 중소기업이라기 보단 중견기업이라고 해야 될거 같네요. 진짜 중소기업은 실수령 250정도에 야근많고, 여유도 없고,말로만 연차 있고이런 회사라고 봐야 되지 않을까요
그런가요.. 그런데 직종에 따라 다르긴하니까요..
급여 하루라도 밀릴 가능성있으면 걸러야
저도 사회 초년생 1년동안 당해봐서 그 아픔은 안당해보면 몰라요..
1번 가시면 정시 퇴근을 제외한 모든것에서 지옥을 맛볼겁니다
ㅎㅎㅎ..
월급 밀리는곳은 피하셔야..
꼭 밀린다는건 아니지만.. ㅎ 탄탄한 기업도 있긴할테니깐요..찾기 어려워서 그렇지요..
1111
222222222222222222222222222222222
둘다 해보니 2가 나아요,,실제 야근도 말이 그렇지 얼마 안됨,,ㄷㄷ
2에서 1가긴 나름 쉬운데 1에서 2가긴 어렵습니다....
복지랑 안전성 생각하면 2가 맞다고 보네요!
와 둘다 가기싫은데네요.. 저런데서 일하면 자괴감 오질듯
중견기업........ 중견기업이 급여뿐 아니라 복지가 확연하게 차이 날텐데요...
야근이라해도 8시9시 아니신가요??
222222222 급여 밀리는 회사는 피해야됩니다.
안정성 생각해서 222222222222222222번 추천이요.
무조건 2로 가야죠... 급여 밀리는게 치명적이죠...
그리고 주 52시간이면 근무시간 좀 줄어들겠죠..
또한 어차피 2 다니다가 밀리면 1로 가게 되어 있습니다.
급여가 밀리는것도 감안
-- 이걸 사원이 왜 감안해야함? 절대 피해야 하는 회사 1순위