1. 급여는 초봉 170, 1년마다 20만원씩 인상(연봉은 세후 2300)
2. 신입, 경력 상관없음
3. 대학은 전공 상관없이 초대졸 이상(전문대 이상이라 크게 문제 없다고 봄)
4. 자격증은 종목 상관없이 산업기사 정도 딱 한 개 또는 컴활 2급 정도 컴퓨터 관련 자격증 한개
5. 업무는 경리, 회계, 총무 일
지원자는 무지 들어오는데... 자격증이 어떻게 하나도 없나요?
컴활2급이나 산업기사는 그냥 따는거 아닌가.. 아니 연봉도 저정도면 나쁘지 않다고 생각하는데
진짜 100명 넘게 지원했는데 산업기사 급이 한개도 없네요... 원래 어느정도 취업하려면
산업기사 컴활 정도는 따지 않나요? 와 진짜 채용 취소해야겠다고 건의해봐야 겠습니다 ㄷㄷ
진짜 우리나라 최저임금이나 인구 절반 이하가 200이하 받는거 그거 진짜 좀 고쳐야 된다고 생각했는데
진짜 공부도 안하고 의지 도 없는데 그정도 월급 바라는게 참 웃기네요
https://cohabe.com/sisa/688298
회사 채용하라 그래서 한달간 지원서 정리했는데 진짜 헛웃음 나오네요
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돈 2300 주면서 산업기사 바라나혀
컴활도 괜찮구요... 산업기사는 그냥 누구나 따는 정도죠 난이도는...
아니 연봉을 올리시라는 얘기죠. ㅋㅋ
아무튼 진짜 대한민국 공부 안하는 사람들 개마늠
ㅋㅋㅋ 2300 주는데 당연히 공부 안하는사람들이 가는거지
기사들이 미첬다고 2300주는 곳 감?
연봉2천대ㅡㅡ
일이 그렇게 많지 않아요 강도도 낫고
일고 안많고 강도도낮은데 자격증있어야되나요?
제가 17년전에 입사했을때 2200 받았습니다.
2018 년도에 2300 이 말이 되나요?
저 자격증은 운전면허증 1개에 연봉 6000입니다... 외국어점수 하나 있나; 이것도 회사 입사후 시험본거..
공부했으면 저런데 안가죠.
진짜 대한민국 공부 안하는 사람들 개마늠
ㅋㅋ..
인구 절반 이하가 200이하 받는거가 사실인가보네요..
3000가까이줘보세요.. 기사급들지원함
초봉 170이면 세금띠면 150 받나요?
ㅎㅎㅎㅎ
세금 떄고 170이요
2002년도 처음 입사했을때 연봉 2000 조금 넘었었는데...
2018년 초봉이 2040이라니
170이면 경력들은지원안하겠네요 ㅎㅎ
리쿠르트 이력서 보면 기가찬 놈들이 90퍼.
예전 엔씨 리니지기획 채용할땐 자기 스타 잘한다고 스타플레이영상을 포트폴리오로 보낸 놈도 있었음.
지금은 영어스펙뽑는다고 올렸는데 영어를 어디 구글에서 번역수준
각종 자격증이야 공대나온 사람들이나 따죠.
그 사람들은 그 돈 보다 많이 주는데 취업한다는 거에요.
와.... 진짜 저돈받고...;;
산업기사는 4년제 3년 다녀야 응시가능하거나 산업기능사 따야 응시가능. 애당초 모집조건에서부터 모순이 있네요.
원래 항상 눈높이 차이가 있는겁니다. 만약 예상외로 능력자가 넘친다면 채용시 돈을 퍼주는 조건이었겠죠
원래 항상 눈높이 차이가 있는겁니다. 만약 예상외로 능력자가 넘친다면 채용시 돈을 퍼주는 조건이었겠죠
자격증 1도없이 공장 라인만 타도 월 200훌쩍 넘게 가져가는데 ㅋㅋㅋ
그돈주고 좋은인재 구할려는 그쪽회사도 도둑심보아닌교?
연봉을 4500으로 올리면 님이 그렇게 원하는 자격증 소지자가 많아지겠죠.
어떤게 문제인지 먼저 생각을 해보세요
8월부터백수인데...이글보고걱정되네요
ㅋㅋㅋ
와스닷님은 얼마 받아요?
불체자가 와도 감사합니다 해야 할 수준의 회사아닌가유?
업무는 회계, 경리면서 산업기사는 왜 보나요?ㅋㅋㅋㅋ
회사 관련해서 공부 좀 하세요
제가 2009년에 첫 회사 입사할때도 사무직에 연봉이 3000 가까이 됐는데요. 컴활2급
산업기사는 모르겠지만 컴활이 의미있는 자격증인지 모르겠네요. 자격증 있다고 일 잘하는건 아니니깐요. 신입이면 자격증보다는 인성과 업종에 대한 이해도 업무에 대한 의지가 더 중요할것 같은데요.
요즘 회사들 인재 교육에 돈을 투자 안하려고 해서 큰일이예요~ 이런 얘기나 똑같아요 ^^