앉으면 안되고 스맛폰 사용금지라고
한달을 못버팀
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최저시급 지키는 어느 편의점.TXT
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당연한거지요......
그럼.. 휴게시간 준수하고 휴게시간에는 편의점 문 닫아야죠.. 아니면 알바 두명 고용해서 돌아가면서 쉬는 시간줘야죠... ㅎㅎㅎ
이렇게하면 과연.. 업주는. 모든지 상식선에서 해야죠.. 직장인들 담배피는 시간을 근무시간이나 월급에서 빼면 좋아 할까요..??
최저시급 맞추면 저기에 휴식시간 포함이라고 보여지네요....
즉 그이상을 바라는건 농땡이로 보여집니다..
사람을 못구하는게 문제가 아니라 일하는 사람의 근무 마인드가 잘못 된거지요
그러니깐.. 그럼 휴게시간을 제대로 보장해야죠.. 휴게시간에는 일 안하는게 맞겠죠?? 지금 우리나라는 근로자들의 문제만 자꾸 탓하고 업주들의 문제는 당연시 하는게 문제에요... 휴게시간 식사시간 다 지키면서 일하는 편의점 있나요...??
네 전좋네요. 담배도 안피고 다이어트땜에 회사에서 밥도 안먹어서 그시간만큼 남들보다 더일하는데 돈더주는것도 아니고, 그시간에 일하는 입장에선 담배탐월급에서 빼면 좋은데요
4시간 일하고 15분 쉬면 됩니다.
그 15분도 못 쉬어요.. ㅎㅎ
편의점 알바 해보세요. 밥 먹다가 손님 들어오면 지켜보고 계산해야지.. 근데 손님 바로 또 들어오면.. 당연히 반복이죠.. 라면이라도 먹고 있으면 ㅎㅎ 모든지 서로가 합리적으로 해야죠..
맞아요.. 고용주들은 그런 생각 안하죠.. 못하는건 열심히 욕하지만 잘 하는건 내가 월급주니 당연하가 생각하죠!!
4시간 근무 30분 휴게시간 아닌가요?;;
근무시간에 담배피는 건 안된다고 봅니다. 휴게시간에 피시면 되잖아요.
칼퇴는 하고 싶은데
근무시간에 담배피고, 화장실 가고, 사적인 통화하고, 카톡하고, 인터넷 쇼핑하는 동료 때문에 죽을 맛입니다
최저시급이랑 휴식시간이랑 뭔 상관이에요 아무 상관없는데
맞죠 ㅎㅎ 점심시간1시간빼고 폴로 근무시켜도됨
손님 입장에서는 그게 정석아닌가요...?
근데...그런 알바 구하기는 쉽지않고...
맨 알바라고 와봐야...폰보고...앉아서...친구불러다 놓고 노닥거리고...
cctv보면서 전화로 잔소리하면....악덕업주라고 하고...
마트캐셔도. 의자는 주게하는데
홈플 근무하는 분들 아는데 캐셔는 아니고 매장근무하는데 의자없습니다 종일 서서 근무합니다
호도님은 캐셔 얘기잖아요.
그분들은 교대로 쉽니다~
그분들은 교대로 쉽니다.
뭔 종일..
그리고 캐셔얘기 하는데 홈플안가보셨나
스마트폰이야 당연히 사용하면 안되는것이겠지만 알바들 보면 당연지사죠.
돈 받는 만큼은 해야하는데 근무시간에 뻘짓하는게 당연한 시대인것 같더라고요.
기술없이 노동력 제공에 대한 댓가면 제대로는 해야하는데..
사람이 계속 구해질까 의문 소문나서 주인이 더 힘들텐데
왜 못앉게 하는지...
저게 근무중에 스마트폰을 보고 손님 맞는 가게에서 앉아서 손님을 맞고 ....
스마트폰을 본다는건 근무를 하지 않는거고,일할 생각이 없는거구요.
앉는다는것도 근무의 형태를 무시하는겁니다....
저렇게 주고 저렇게 일시키는게 정상입니다..
의자는 줄수 있다고 보고 저라면 간단한 의자는 줄 것 같습니다만 스마트폰이나 근무와상관없는 책읽기등은 못하게 할 것 같습니다.
최저임금에 비교(목표)대상이 되는 나라들도 비슷하죠
저러면 일 못하는 사람이 더 잘하는가 ㄷㄷㄷ
괜히 갈구는 거죠.
눈치껏 쉬라고 해야죠.
저도 이생각했어요; 무슨 시급 만원은 챙겨주는줄 알겠네요.
당연히 줘야하는 돈주면서 저게무슨;
저돈주고 저렇게 시켜야정상이죠
캐셔와 정리 둘다 하지 않나요? 일반 직장인이라면 그 정도 일에 얼마를 줄까요?
그니까 악덕업주라고 하는거죠
사장이 인성 좋은사람 돈 못번다는거 틀린말 아닌듯
아니 무슨 돈 더주는것돚아니고 최저시급도 뭐라하면서 마지못해 주면서 의자를 빼네 전화를 뺐네마네 휴게시간이라도 보장이되는지 밥이라도 제대로 주면서 일시키는지 우리나라 사장님중에 직원이 마음에 드는사람이 몇이나 드는지 자기가 돈주기때문에 잘해도 본전인데 마음에들겠어요? 그저 조금만 마음에 안들어도 싫겠죠 말그대로 자기보다 더가져간다는데 이쁠리가 있겠냐구요
아무리 이쁘고 상냥하게해도 돈더준다는건 들어본적이 없음
어차피 자기들도 저알바가 길게 안할꺼라는걸 아는데 많이 줄리가없죠
엠엘 가서 뎃글 읽어보면 작성자가 쓴 뎃글 있는데
거기 보면 최저임금 안줬다고 하네요.
그러다가 고소 당해서 그 후로 최저임금 준다고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
글도 찌질했는데
개찌질한놈이었네요 ㅋㅋㅋㅋ 글만봐선 생색충인가했는데
고롬고로치 ㅉ 저글만봐도 생색내는게 음청 보이는데
저돈요? 로이드미님 시급이라는건
당신의 아까운 시간 한시간을 쓰는 대신 주는돈이지
일 조금하면 덜줘도되는게 아닙니다.
고생하면 더 줄순있지만 최저시급 딱 맞춰주면서
생색낼건 없다고 보는데요??
이런 식으로 운영하는 게 당연 시 되어야 하고 편의점 업주들이 이런 노하우를 공유해서 표준화해야 한다고 봅니다.
일용직은 시키는 대로 하는 사람입니다. 주어진 시간 동안 놀지 못하게 규정을 만들어야죠.
손님이 없으면 청소를 하거나 상품 정리, 재고 파악 등등.
당연하죠.. 그렇게 일하는게 맞아요..
그럼 중간중간 휴게시간 당연히 지켜줘야하고 휴게시간에는 손님이 들어와도 물건 팔지 않아도 된다고 정해줘야져...!!
휴게시간 보장해주면 가능하겠네요
두시간 근무하고 편의점 문잠그고 15분 쉬고
일을 해본 적 있으신가요?
아님 자영업?
어그로 같다.. 그럼 본인이 하던가 가족이 저조건으로 하면 되겟네 과연 할까?
가족들은 더열심히하죠
편의점은 새벽엔 친구들 불러다 술쳐먹은 알바들도 있음
저글 편의점도 없는 사람이 적은 주작 예상
저렇게 해서 편의점 점주가 얻는게 없는데
팅가팅가 스맛폰 하면서 손님들어와도 지 할짓만하는 알바도 퇴출
의자는 줘야지 다리 아픈데..
글 속 점주 심보가 뭔가 못되보이는데;;;
의자는 줘야지... 너무하네; 옛날에 은행에 근무하는 분들도 의자 뺀적있지않나요?
앉는게 대체 뭐가 문제???
손님없을때 앉아 있는건 문제없는데, 손님이 와도 오던지 말던지 앉아서 보던 책보고 스마트폰가지고 놀고있는게 문제. 앉아서 쉬다가 손님올때만 일어서서 인사하고 일하라고해도 처음에는 시킨대로 잘하다가, 나중에는 손님이 오던지 말던지 귀찮아가지고 그냥 앉아서 마이웨이하는게 헬조선 마인드라 걍 처음부터 빼버린듯ㅋㅋ
이거죠 울나라사람들 뭘해주면 더더개판이라 의자빼는게 맞음 자는것들도 있는데여
최저시급을 최고시급인양 지껄이네
그건 업주입장도 있는거죠 저런애들한테 이정도면과하다 생각할수있는거죠
저런애들? 개개인 알바의 인성이 어떤지도 모르고 싸잡아 욕하는 이유가 뭔가요? 그리고 님 알바보다 시급 높을텐데 님 스마트폰 뺏어도 되나요?
현재 시급 보다 더 많이주면 최고시급 맞죠
그럼 얼마나 줘야 최고시급임?
최저시급의 의미를 모르시는데 할말이 없네요
돈 더 받는만큼
서비스정신좀 무장했으면..
안그러면 도둑 거지심보밖에 안됩니다
일본 편의점 알바가 저렇죠.
일본 편의점 알바 시급 얼마정도 하죠?
월교통비는 전액 별도 지급인거 정도는 아시죠?
쉬는 시간 칼 같이 주어지고
오버수당 칼 같이 지급되는거 정도도 아시죠?
땡 출근 땡 퇴근 수준인거도 아실거고 ...
누가보면 돈 더주는줄 알겠네요ㅋㅋ
최저주면서 생색쩌네요 ㅋㅋ폰은 맞다고 보는데
의자 개노답ㅋㅋㅋㅋ
일본처럼 줘보든가
계속 서서 일하면 다리쪽에 병이 오죠.
그거 산재처리는 해주냐?
아뇨 그정도로 병나면 집침대에서 내려오지 알아야죠
갑이든 을이던 다들 마음속에 갑질의 욕구가 내재되어 있습니다
편의점 점주야 알바에 비하면 갑중의 갑이죠
저 정도면 알바뽑느라 관리도 제대로 못할텐데요............
밤에 가면 들어가면서 나가면서 인사해도 폰만 보는 애들이 있긴함.
최저임금이고 아니고를 떠나서
직장에 온 이상
사업주는 저걸 요구할 권리는 물론 있다고 봅니다
회사에 놀러온건 아니니
일하라고 하는건 맞긴 하죠
휴식시간이나 점심시간을 법에 근거해서 잘 지켜주면
문제는 없는듯
미친.. 고작 7500원 주면서 갑질하네
와... 시급 7천500원에 머슴을 고용 하네?
최저 시급을 월래 줘야하는건데 내가 최저 시급 줄테니깐 넌 빡시게 일해? 흠.. 뭐 핸드폰이랑 청소는 그렇다고하지만 앉는건 너무 했네요
댓글쓴사람중 알바써보신분들 몇있을까 싶네요..
제가 편의점은 아니지만 한동안 써봤는데 가관입니다
일 잘하고 못하고 떠나서 기본이 ..
출근시간
무단결근
문자로사정이야기하고 계좌번호찍지요..
그냥 돈주고 치웁니댜 시끄러운거 싫어서..
최저시급 인상하면 알바들 생각 봐꿔야하는건 맞습니다
돈많이 주고 잘대해주면 알아서 붙어있으려고
성실한척이라도 하더만요..
애들 그렇게 멍청하지도 게으르지도 않아요.
어차피 알바 목적이 생계아닌 용돈마련 유흥비마련인데
뭘바라겠습니까. 마음을 비우고 일시켜야죠
스마트폰 못하게 하는건 이해되는데 의자뺏는건 비인간적인듯...
업무 특성상 앉는 거 거의 못하는 곳에서 일해봤는데 이거 고문입니다. 건강에도 엄청 좋지 않고요. 의자 치운 건 너무하다고 생각합니다.
스마트폰 금지한 거 말고는 업주가 인간이 아닌 것 같네요. 최저시급은 당연히 주는 건데 당연한 것 가지고 생색내는 것도 웃기고요.
스마트폰만 인정 ㅇㅇ
국가가정한 최저시급겨우주면서ㅋㅋㅋㅋ
뭐 일단 편의점 자체가 일은 하기 싫은데 알바하는 애들이 주로 갑니다. - 현직 대딩
어떻게 하면 놀수있을까를 고민하고 연구하는곳이죠.
사장님 댓글이 공격적이긴한데 요즘 편의점 알바들하는거보면 어느정도 이해는갑니다.
시급이 오르는데
알바들의 서비스의질?은 오르지않았죠.
3천원대 알바나 현재 7천원을 주나
동일하게 일을 하는데
점주입장이해됩니다
아니 그럼 알바하다 손님없으면 가게 청소나 정리 좀 하고 그러다 정 할게 없으면 폰 만질 수도 있는거지
참 마인드들 하고는..
나도 요식업 해본 사람이지만
늘 잘하는 알바에겐 따로 용돈 더 주고
일 못하는 알바는 내일부터 나오지마라고 합니다.
내 맘에 쏙 드는 알바? 그런건 없습니다.
그냥 적당히가 젤 좋은겁니다.
최저시급보더 더 많이주면서 비교후 바로바로 잘라버랴야지요
스마트폰은 뺏는게 맞는거같음
계산하려고 물건 올려도 폰만 만지면서
하던거 마무리하고 계산해주는 알바도 있어서
저기 쉬는시간은 주겠지 설마.. 설마.. 안그럼 또라인데
이건 알바/점주 둘 다 봐야 알 것 같은데,,,
위에 편의점 알바 하시는 분들 계신가봐요 ㄷㄷㄷㄷ
처음 계약서에 명시된 만큼 일 시키고 페이를 주면 그게 맞는거 아님? 휴대폰을 못보게 하고 의자를 빼건 말건 처음 계약에 그 내용이 들어가 있고 알바하는 사람도 이해를 하고 싸인하면 그걸로 된거지. 일해놓고 뒤로 불만 쏟아내는건 진짜 일하는 태도의 문제라고 봄. 못마땅하면 사장한테 애기해야지