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야근하고싶으면 경력을 더 쌓도록해 신참!
현장 같은경우 한국도 야근수당 잘챙겨줌
우리한테는 그래도 되니까...!!!
??? 직종이 뭐길래?
야근하고싶으면 경력을 더 쌓도록해 신참!
진짜 이게 정상아냐? 왜 이나라는 반대인거지?
수당이 쎄서 최대한 야근을 안시키고 안줄라는거
포괄임금제+부장님도 퇴근을 안하시는데 니가?
내가 알바로 현장 한 5개월 다녔는데 야간 겁나 안시킬려고함 ;; 진짜 공사일수가 몇일 안남았으면 어쩔 수 없이 야간일 시켜주고
??? : 넌 레벨이 낮아서 이벤트에 참가할 수 없어!!
현장 같은경우 한국도 야근수당 잘챙겨줌
왜 우린 안챙겨줌.....?
우리한테는 그래도 되니까...!!!
??? 직종이 뭐길래?
사무직은 포괄임금제나 이런걸로 안챙겨주긴 한데 현장직은 왠만하면 다 챙겨줌
건설 현장같은 경우 야간수당 1.5배 붙어서 나옴 ㅇ 잘받을때는 2배주는데도 있었음
핸드워커는 잘 챙겨주는데 현장관리직은 개뿔없음. 그거 있었으면 한국 안떴을 듯.
공수치는 현장은 확실하고
시급계산하는데는 가끔 회색있음
일반인이 알기 쉬운 예로 말하자면
공사판에서 일하는 일용직들이 있는데 오히려 야근비 꼭꼭 챙겨줍니다.
위험도가 높고 일감이 일정하지 않아서 그렇지, 야근하는 웬만한 직장인보다도 더 받습니다.
제발 그랬으면좋겠다
ㅇㅇ 돌릴 라인이 더 없으면 안시키니..
빨리 야근 같은거 하지 말고 가서 랩이나 해!!
예전에 힘들때 알바 한달에 4-5개씩 했었는데
이래저래 현장일 할 때 그때는 일이 막 힘들고
빨리 집에 가고 싶고 그런데 막상 시간 다 끝나서
연장근무 없으면 먼가 맥이 빠지더라는..
연장근무 1-2시간 더하면 당장 받는 돈이 다르니까.
우리나라에서는 야근은 공짜노동인데가 많아서 야근하면 치를 떠는 사람 많지...
내가 그럼.....야근 하나 안하나 월급이 똑같....은데 야근을 훨 만이 시킴...
차라리 야근만 하면 다행인데....철야를 일주일에 4번을 시킴 ㅠㅠ 토일요일 출근 할때가 한달에 3번정도
그런데 사람들이 말하는 노가다판 저 영화 주인공처럼 일하는곳들은 대부분 야간수당 챙겨주더라구요 하물며 일용직으로가도 야간하면 수당 챙겨주는 곳인데 문제는 회사 다니는 분들은 야간수당이 야박하긴하져 ..
우리나라도 추가임금 제대로 주는 곳은 저럼. 나 예전에 있던데도 일거리 줄어서 잔업, 야근 하는 날 줄어드니까 다들 못살겠다고 난리였고, 심지어 우리팀 반장이랑 다른 형은 우리조 일 없으니까 다른조로 지원나가서 야근뛰었음. 나도 그때가 퇴사 직전이라 퇴직금 올려받으려고 같이 데려가달라고 해서 뛰었고..
물론 일거리가 존나 많거나, 사람을 안뽑아서 매일같이 야근해야 하는 상황도 지옥같지만, 추가임금 제대로 준다는 전제 하에, 특히 공장이나 기타 몸 쓰는 노동자들은 어느정도의 야근은 대부분 필수로 원함..
저런공장이나 노가다는 연장수당 다챙겨줌 그리고 원래 신입한테 안시킴 연장하게되면
노가다는 칼같음 야근 1.5공수 휴일 2공수 안그러면 바로 노총파업임
mom's spaghetti
원래 야근은 굉장히.효율을 떨어트리는 수단이라 가능하면 근무시간내에 작업이.끝나야 좋은건데
대한민국 꼰대들은 일하는 시간이.길면 일도 많이할거라고 생각함.
야근이 생활화되면 어차피 오늘도 야근이겠지 하면서 오히려 일을 느긋하게 해버리는 사람이 늘어남.
그럼 회사입장에선 일하는 시간은.더 늘어났는데 생산량은 오히려 더 줄어줄어들고 돈은 더 나가는 현상이 생기는데
아직도 이 원리를 모르는 관리직꼰대들이 많더라
야근을 안하고 자기 일 마치고 사라지는 사원이 좋은 사원인데
늦게까지 남아서 아직도 자기 일 붙드는 사원이 좋은 사원이라고 생각하는거 보면 암 걸릴거 같음
사람을 한 인격으로 안보고 그저 기계취급해서 그래
야근하고 싶으면 야근병동에 취직해야지.
야근 수당 잘주면 야근 할사람들 뺵빽한데 하고 싶어서 난리임.
야근수당 주면 누가 일안해. 꼰대 사장들 공짜로 부리고 하니 평시에 효율이 더 떨어지지
8미리
공장에 야근 제한있음..
사무직이 그야말로 야근부려먹고 아주 쓰레기들이지
현장직이나 하물며 노가다 잡부조차도 야근수당 잘챙겨줌