일당 노가다는 주52시간 이상 힘들지 않나요?ㅋ대기업만 해당되나?
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스르륵에서 언제 귀족이라는 단어를 안보게될지...참 답답한..ㄷㄷ
경총에서 요구한건데 이건 또 왜 노조랑 연결해요???
노동조합에 귀족이라는 단어가 어을릴런지
회사에서 귀족은 임원이겠죠...쩝...
특정노조가 밉상 받치는 짓을 하기는 하지만..
같은 노동자끼리 나보다 조건 좋고 돈많이 받는
회사에 다닌다고 귀족노조라고 서로 싸우면
누가 제일 좋아할까요?
싸음 븥인 기득권이겠죠 ㄷㄷㄷ
기득권을 내놓거나 바꾸기는 힘들죠..
노동시간은 지원금으로 해결이 안되는 문제니
시간연장으로
사실 감소된 소득 일정부분을
한시적으로 국가에서 지원해 줘도
되긴 하는데
이러면 다각면으로 심각해지니
일당, 노가다 때문에 아무것도 하지 말란 논리?
아무거나 하세요ㅡ법준수하에...
노동계가 반발하면 정부는 어 기달려 돈지원해줄께.
정부:주52시간 노동지원금 한시적으로 지원..
이런 정책 또 나오는거 아닌가요?
머든지 나라 세금으로 해결하는거 지긋지긋합니다.
그럴수도 있겠네요...
주 52시간은 노동계(?)에서도 반대하는거 아니었나요? 특근비 줄어드니까 귀족노조들이 반대하던데?
글쎄요ㅡ개인마다 틀리겠죠 ..
사실상 틀린말은 아니지만 안에 들여다보면 생산직에선 문제가 많아여... 휴가및 대근부터 근로자가 휴가를 제대로 쓸수가 없습니다... 물론 대근도 포함이겠죠?...
사업장마다 조금씩 다르겠지만... 사업주는 그부분에서 준비가 되어있질 않고요...
저희 회사같은 경우 젊은분들은 좋아하는데 나이 많은 형님들이 싫어하더하구요.20년 넘게 일만하다가 여유가 생기니까 집에서 할것도 없고 심심하다고 하세요.귀족같은경영자들이 사람 뽑아야하니까 노동자가 핑계됩니다
탄력적 근무제도입의 근본적인 목적이 뭐죠?
팩트는 주52시간의 취지는 일자리를 나눠서 고용을 늘리고 인간적인 삶을 누리자는겁니다. 그런데 일부 악덕 사용자들이 이를 악용하여 줄어든 노동시간만큼 생산량을 늘려 마치 노동자가 스스로 발등을 찍어 더 힘들고 임금도 줄어들었다는 억지를 부리고 있고 이에 언론이 편승하여 사실을 왜곡하고 있는 겁니다. 제발 있는 그대로 처음 발의한 그대로 진행되면 않될까요? 아직도 OECD 최고 노동시간을 자랑하는 대한민국에서 남들은 주당 36시간을 논의하는 이 시기에 겨우 52시간하자는데 그렇게 배가 아픔니까? 아마도 앞으로 10년뒤에 대한민국의 평균수명은 많이 줄어들겁니다. 전후 베이비부머가 늙는다면 지금 놀고먹는 노인들처럼 편하게 살아온 사람들이 없기에 죽도록 고생한 우리 세대는 지금의 노년세대 만큼의 수명은 살지 못할것같습니다.
노동시간은 폭 넓은 검토가 필요하고ㅡ주52시간 제외업종도 있는걸루 압니다...