동정인 O스머신 구합니다.

우대사항은 정말 우대사항

일단 전 동정입니다

최적화를 즐기는 사람이란게 존재는 하는걸까?

지원자격정도는 봐줄만하네요 수학과 뽑는데 미분에 능통하신분 뽑습니다 뭐 이정도로 보이는데요 뭐

월급은 신입자
능력은 경력자
회사는(만) 윈윈
월급윈 업무력윈

근데 동정인 O스머신은 실제로 존재합니다. 진짜 잘 할수 있는데..

업무능력은 경력직으로 뽑지만,
돈은 신입급여를 주겠다!

지원자격만 보면 극히 정상입니다.
우대는 점수 가산점인
근데 이거 몇번이나 본 자료.......
계속 같은댓글을달고 푸르딩딩해지는걸 반복중

거참 보니까 게임잡 공고같은데 우대조건은 우대조건일분.. 글고 요즘은 신입중에서 저정도 하는사람많아요. 게임학과나 컴공학과 나오면 프로젝트 경험이나 최적화,출시경험 있는사람 있어서 저정도 공고 써도 요건맞는사람 있습니다. 복지나 급여로 까도 되는데 이상한걸로 욕하진 맙시다.

우대사항은 사실상 너는 여기 들어오면 이것도 할거다 라는 뜻 아님?

그냥 격력자지만 신입페이 받으실분 찾습니다라고 왜 말을 못해.

와.. 이건 무슨
일은 개많은데 연봉은 1800만 줄거야^^
이수준이네요 지금

바쁜데 왜 불러요?

이미 우대사항은 경험자를 찾고 있네요
다른곳은 모르지만 한국  IT 바닥은 사기꾼들이 너무 많죠...
한번 면접볼때 연차 있냐, 공휴일 쉬냐, 야근은 물어 봤더니
그런거 묻지 말라 다있고 주5일에 야근 없고 점심도 준다길래.. 갔더니..
입사하고 면접때 언급없던 대체 연차제 때문에
7연차 까지는 연차 발생도 안되고.. 만약 휴가 쓰면 연차 오버로 퇴직금에서 뺀다는....
야근은 없더라구요.. 대신 집에가서 하라고..
그리고 점심도 주더라구요.. 먹은 돈은 급여에서 때고 주더라구요..
두달만에 도망나온게 기억나네요...
아마 한국 연차 사용율은 정말 일반인이 알고 있는 연차로 하면 몇 %안될지도 모르겠네요

뭐가 지원자격이 정상이라는거지;
H대 서울캠 전컴통 학부 기준으로
4년 해서 C C++ OBJC JAVA 능통?
IOS 관련 과제는 아예 없고 안드로이드 한두개 프로젝트 해가지고 정통 ㅋㅋ
리눅스는 내가봤을때 4학년 기준 커널 스케쥴러 만이라도 제대로 이해한 사람 5% 미만임
자료구조 알고리즘은 그렇다치고 3D 매스는 무슨
내가 비전랩에서 석박하는 사람들 조차도 3D매스 지식 쩌는사람 못봄
학부생이 무슨 3D매스를해 장난하나
정상이라는분들 폰 노이만이세요?

우대사항은 1~2개만 포함한다 치면, 졸업생 중 저런 사람이 없지는 않아요. 동기들 중 간혹가다 능력자가 몇명 있기는 함.
대다수가 아닐 뿐

저거 실제로 자격에 맞는 신입이 입사해서 갈리고 있다던데요.. 물론 연봉이 경력자 보다 높다함

지원자격은 딱 특급 신입 수준이고 (IT계열 상위권 대기업은 무난히 가는 수준)
우대사항은 경력직이 아니면 거의 불가능한게 많이 있네요. 뭐 좋은 회사에서 장기인턴 1년 정도 하면 1/3 정도는 만족할 수 있을껍니다.