안녕하세요. 저는 KT서비스 라는 KT의 설치,유지보수를 담당하는 KT의 계열사 직원입니다.
말로는 대기업 이고 대기업의 임금이나 복지를 시행하고 있다고 언론에 광고도 하지만 실상은 전혀 지켜지지 못하고
최저임금 수준의 급여, 복지, 살인적인 업무량, 산업재해에 대한 무방비 노출 등으로 청와대에 청원을 올리게 되었습니다. 살펴 보시고 공감하신다면 동참 좀 부탁드립니다.
감사합니다. 현재 KT그룹내 계열사 대부분이 같은 문제늘 가지고 있습니다. 진정 노동자를 위해 바뀔수 있도록 지원 부탁드립니다.
https://www1.president.go.kr/petitions/205267?n에이브이igation=petitions
https://cohabe.com/sisa/581377
개선요청현직KT기사입니다. 도움요청 부탁드립니다.
- 프로포즈.gif [15]
- 큐로비트 | 2018/04/22 19:08 | 2249
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근대 지표화된게 있어야 사람들이 판단하지 않으려나요. 기사는 사고 기사인대 안전사고야 어느업종에나 있는 부분이고요.
내용 읽어보고 동의 눌렀습니다
다녀 왔습니다
동의했습니다 힘내세요!!!
서명했습니다 힘내십시요 화이팅
기운내세요 서명했습니다
노동자가 살아야 나라가 삽니다. 나라의 주인은 사실 글쓰신 분 같은 노동자여야 합니다. 서명했습니다. 힘내세요!
글 보고 서명하고 왔습니다.
아무리 순수한 바램이라해도 기업내의 일을 이런식으로 여론몰이 하는건 바람직하지 않다봅니다.
게다가 이런건 만약 바람을 타게되면 원래의 순수함이 변질이 될 가능성이 매우 높고 엉뚱한 세력이 그 바람에 편승해서 자신들의 이권으로 만들어버립니다.
그냥 좋은게 좋은거지 하고 적선하듯이 서명할 일이 아닐수 있으니 신중하게 판단할 일입니다
힘내세요~ 서명했습니다!!
월시챔프// 이런건 여론몰이 해야 당신이 일하는 직장 도 조금이나마 영향을 받을겁니다
서명했습니다!
연대하고 함께 할 때 세상은 변하였습니다.
화이팅입니다.
어차피 똑같은 노동자끼리 왜 여론몰이라느니 견소리하는지 모르겠네요
서명했습니다. 힘내세요~~~
힘내세요!!! 응원합니다!!!
[리플수정]이건 KT말고도 수많은 하청 비정규직 유지보수 서비스업 공통 사항입니다. 문제는 만약 이분들의 급여 복지를 개선하려면 기존 정규직들의 희생(급여 복지에서의)이 필요합니다만 이게 참 힘듭니다. 노조라는 곳도 정규직 이익을 대변하는 이익단체니 하청분들 개선을 위한 노조원들의 희생이 필요하다면 바로 반발할겁니다.
위 사항은 청와대 홈피에 글넣어봐야 돌아오는건 향후 계약해지등의 불이익이 아닐까 걱정되네요.
지금 공기업에서 용역노동자들 정규직 전환에 대해서도 내부적 반발이 상당합니다. 파이자체가 크게 변할수 없다보니 또 대체할수 있는 인력이 사회에 많다보니 발생하는 일입니다. 그것을 정치권에서 법이라는 형태로 보완해줘야 하는데..우리 국회는....ㅜㅜ 아마 쉽지 않을겁니다
동의하고 왔네요..힘내세요
초과근무 수당에 대학 적법한 지급이랑 안전 관련 작업 거부권은 필요하다고 보여지네요. 절대적인 기본 임금의 차이는 어쩔수 없어도 노동자의 정당한 권리는 지켜저야지요.
자기 월급 10프로 깎는대신 비정규직 월급 20프로 올려준다하면 찬성하는사람 얼마나될지..
[리플수정]슬픈일이지만 같은 노동자이면서 kt분들은 기사님같은 분들을 같은 계열사 직원이라고 생각하지 않을 겁니다.
연대가 필요한데 여기서부터 힘이 모아지질 않는거죠.
마음으로 응원하고 그 이상 도울 일이 있다면 기꺼이 돕겠습니다.
하청노동자가 진짜 사각지대죠.
정규직원들에게 한 번 더 치임.