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과하지는 않은 듯 ㄷㄷㄷㄷ
어차피 공뭔은 쩐보단 고용안정성 보고 하는거니까...
저거만 보면 안되는게 상여달이 있잖아요...; 각종수당도 위엔 얼마안붙었지만 많이나오는데.
사회에선 총액으로 많이 얘기하는데
실수령 얘기하는 게 이상하죠.
본봉은 적고 수당으로 채워주는 게 옛날부터 공무원들이
쓰는 수법
요즘 수당 얼마 안합니다.
뭔 수당을 일년에 수천만원 받나요
상과급이라야 2~300만원입니다.
대기업 성과급 수천만원 생각하심 안됨
2-3년 통장 입금액하고
복지혜택, 부서 회식비까 종합적으로 봐야죠.
교사도 성과급이란 명목으로 돈 주는 세상.
말장난이져
10년미만은 점 빡빡하지만
공무원은 10년 20년차가 월급이 올라요
7급 6급승진이 겹쳐서
수당도 많자나유 보너스랑
상향평준화를 위해서...... 고고
공무원도 이 돈 받고는 일 안 합니다. 사장님 연봉이 이게 말입니까? 밥입니까? 현실화 해 주소~. 이런말이 상식이 되어야 되는 세상이 또 왔으면 좋겠네요.