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죽은 사람만 억울하지 진짜 ㅜㅜ PD 수첩 보니 참 에효

그죠. 살살 갈구고 다 할수도 없는 일 던져주고 왕따 시키고 뒷담화 하고
그걸 못견디고 자살하고 그 남자친구도 자살 ㅠㅠ
이게 뭐 딱히 드러나는 범죄도 아니니
억울함을 풀어줄 방법도 없고
얼마나 가족들이 마음이 아플지
괴롭히던 악마들은 미안해 하질 않습니다. 그 악마들은 그렇게 그 조직에 적응한거 거든요

댓글
  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:15

    어제 나온 건가요?

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  • YOkiKa5D 2018/03/21 06:18

    네 pd 수첩이요 ㅜㅜ

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:26

    엠비씨가서 예고편 보니 병원 얘기도 나오나 본데 병원은 어쩔 수 없어요
    세계최고라고 칭송이 자자한 우리나라 의료제도 유지하려면..
    세대가 바뀌어 이젠 금방 그만 둠.
    남은 사람 더힘들고 신입은 더 빨리 일 하내게 만들어야 함
    안 맞는 직장ㅇㄴ 빨리 그만두는 개 최고애요

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  • 돌쟁이™ 2018/03/21 06:28

    별로 공감은 안되네요

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  • YOkiKa5D 2018/03/21 06:29

    하긴 쥐어짜서 나오는 서비스 때문에 혜택받는 인간들도 있을거고.. 결국 남이 죽어나가던 말던 상관없는 세상인거죠. 그 죽어나가는게 나와 내 가족만 아니면 된다 생각하겠지만 결국엔 나에게 화살이 되어 돌아온다는걸 잊지 마시길

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:29

    맞습니다

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:31

    제 설명이 부족하고 님 배경지식이 모자라기 때문일 듯

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  • POTG 2018/03/21 06:35

    우리나라 군대서 무조건 이래야되요 이러는가랑 똑같은 생각 하시네요
    그게 원래 그런게 아니라 밑에사람 편히 있는걸 못보는 사람들때문이죠

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:39

    정말 잘못 판단 하시네요
    군대와는 매우 다릅니다
    군대는 평화시 소모작인 집단이며 성과 측정이 실질적으로 불분명
    병원이나 회사들은 매일 해낼 실질적인 과제가 있으면서
    실질적인 평가가 가능
    특히 병원은 더 즉물적으로 매시간 때로는 몇 준 단위로 업무의 성적이 드러남

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:39

    몇 분

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:42

    대응이 늦어 환자 상태가 나빠지면
    수련의에겐 조인트나 귓방망이가 날아가고
    초보 간호사에겐 태움이 ..
    초보니 뭐니 인력이 부족하니 뭐니 봐주는 거 없어요
    극악의 압력을 통해서 실수를 빨리 교정해야
    사람 생명을 지킬 수 있다 생각

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  • 自己保持 2018/03/21 06:43

    수많은 직장에서 왕따 문제가 발생하고 있는데 병원만 어쩔 수 없다고 하는건 궤변이죠.
    사람이 사람 왕따시키는데에 어쩔 수 없는 이유는 없습니다.

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:43

    못견디고 못해낼 사람은 빨리 그만 두는게 환자의 이익

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:45

    님 생명을 초보 간호사의 수련을 위해 내놓을 수 있어요?
    님이야 말로 키보드로 팔자 좋은 소리 늘어 놓는 거에요

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  • 自己保持 2018/03/21 06:46

    그래서 일 못하는 초보 간호사를 자살시키자구요?

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 06:50

    또 헛소리로 , 중상모략
    그 따위 짠 대가리로는 내 댓글에 댓글 달지 마요
    안 맞는 직장은 그만두는 게 최선입니다.

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  • 自己保持 2018/03/21 07:00

    왕따로 자살하는 직장인에 대해 보도한 PD수첩 글에 병원은 어쩔 수 없다는 댓글을 다시고서는 헛소리 중상모략이라뇨.
    그 따위 대가리로는 생각하지 마요.

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  • 기분좋은... 2018/03/21 07:01

    시스템이 잘못됐고, 시스템을 개선해야 한다는 소리를 (불필요하게) 돌려서 하는 말이지요... 아내가 간호사라 잘 아는데, 시스템의 문제를 간호사들이 다 안고 가야하니 저렇게 되는 겁니다.
    결국 병원(원장) 책임인데 그걸 간호사들이 책임을 지려는... 즉 어떤 병실에 간호사 정원이 10명이 있어야 정상적으로 돌아갈 수 있는데, 실제로는 6~7명으로 하고 있으니 그 간호사들은 저런 상태가 됩니다. 생산 현장이라면 6~7명이면 6~7명분만 생산하면 됩니다. 그러면 책임자(사장)이 어떻게든 인원을 채웁니다만... 병원은 그런식이면 환자가 죽어나가니 적은 인원으로 어떻게든 하려고 하다보면... 이래도 돌아가니 병원은 인원 충원에 매우 소극적이 되고... 이렇게 수십년 굳어져 왔고요...

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 07:03

    오라 당신말대로면
    간호사들 천천히 가르치고
    사람이 막 죽어 나가야 된다는 소리구나? ㅋㅋㅋ

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  • 自己保持 2018/03/21 07:09

    간호사를 천천히 가르치는데 사람이 왜 막 죽어나가죠?
    그건 비약이죠.
    당신 논리대로면 회사 매출이 안나오면 직원들 굶어죽으니 직원들 자살할때까지 굴려대도 좋다는 말이 되는데요.ㅋ

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 07:11

    아이큐 검사나 받아보던지..
    왜 안 죽어요?
    꺼딱하면 죽는 경우가 얼마나 많은데요

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  • ▶◀㉡23.꽁지~▶◀ 2018/03/21 07:16

    회사는 조금 만들어서 조금 팔아 파이를 나누면 직원들이 그만 두거나 회사는 관두겠지만,
    병원은 병상이 정해져있으니 우리 환자을 조금만 받겠습니다는 못하는거니 항상 최대매출에 기준을 두고 운영해야죠.
    환자 한두명 오면 태움같은거 있지도 않겠죠.

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  • 샐러드드레싱 2018/03/21 07:16

    위에 댓글 다는 어떤 사람
    저런 정신 나간 사람은 이 사회에 도움이 안 됨
    거의 모든일은 좋건 나쁘건 구조적인 필연성이 있는 경우가 많음
    그런 걸 악습이나 악인으로 규정하는 한
    대책은 악인 처벌과 심성교화 밖에 없음
    그것도 좋은데 문제는 그게 안 통한다는 거.
    어떻게 간호사 하는 사람들은 악인들만 모일 수가 있는가?
    할만한데 강하게 몰아치는게 전국적이라면 전부 새디스트?

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