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여사원 보건휴가 행태에 빡친 인사본부장
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참고로 저기 본부장이 여자임류
맞습니다.
회상님 자게 너무 오래하심류.txt
ㅋㅋㅋ
본부장이 여자 ㄷㄷㄷㄷ
어휴 쌍 ㄴ 들이란 말밖에는.....
3번은 정말 정답임
3번 추가하자면
환자발생. 사고 추가 ㄷㄷ단 서류 제출
안뽑으면 속 편함.
이번에 회사에서 시각 디자이너 뽑을껀데, 모두들 남자로 뽑자고 결정됨ㅋ
여성할당제 법으로 되어 있는걸로아는데요. 실어도 30프로였던가..를 여자로 뽑아야...
사기업은 의무사항이 아닙니다. 공공분야도 권장사항이고 기관장 평가 때 반영한다뿐 흔히 공무원 아니면 안 지켜요.
본부장이 여자ㄷㄷ
바쁜날만 골라서 연차쓰는 여직원들 꼴불견임
여직원들 참.....꼼수를 쓰더군요 생리통 참으며 짜증내거나 업무중 행불 자주 되면서 그걸 모아서 연휴나 주말에 끼워서 잘 쉬더군요.....그건 아니지...
생리휴가 같은 개 여자 위하는 거 같지만
오히려 실이 될 수도 있어요
회사라면 아무래도 생리휴가를 줬을 때
그만큼 생산성향상을 바랄테니까요
여성들도 당연한 권리지 이런 말만 할 개 아니라
그만큼 더 많은 일을 해낼지도 고민했으면 합니다
병신들이 권리를 줘도 못챙겨먹고 스스로 누워서 침뱉네...
왜 3번이 두개임...
근데 6개 중 4개가 여직원 언급하고 있네요 ㄷㄷ
여직원안쓰고만다
여우 때려잡는 두목여우 ㅎㅎ
주작으로보임
주작이면 좋겠지만 안타깝게도 보건휴가를 악이용하는 행태는 만연합니다.
보통 진단서나 엄격한 여성 상관을 두고 관리하게끔 되어가고 있어요.
진짜 뭐 그리 금욜,월요일만되면 생리가 터지는지ㅋ
남자도 몽정 휴가 월 1회 고고
그런데 6시 칼퇴. 연차 안쓰면 돈으로 줘야 하는 것 등등 지들한테 불리한건 하나도 안 적어놓았네. ㅁㅊㅅㄲ네
월요일 연차쓰고 여직원들 자리 텅텅 비어있을 때 좀 짜증나긴 합니다.