회사 계약직 여직원 퇴사하는데..
후임 뽑아서 인수인계중인데
여직원이 남은 연차 다쓰고 퇴사 한다고 하네요 ㄷㄷ
퇴사하면 시간 많을텐데 100만원 더 받아가는게
좋을꺼같은데..
요즘 젊은 분들은 그게 아닌가봐요 ;;
https://cohabe.com/sisa/5230580
여직원 퇴사시 연차 다 써버리네요 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
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회사에 정떨어졌나보죠
큰 차이는 없지만 연차 소진하고 나가는게 낫죠..
울 회사는 연차비 다 줄테니 퇴직하는 순간 그냥 나오지 말라고 함 ㅠㅠ
무슨말인지 이해가..잘안되네요..
연차써도 유급휴가니까 월급 나오는거 아닌가요??
연차비....
회사가 많이 싫은듯
어짜피 하루일당이라서, 급여일수를 늘리는게 낫습니다. 월~금까지만 5일 연차내면 주차가급 1일분 급여를 더 수령하기에....
연차는 쓰는게 이득이죠
안쓰면 기본급만이지만 쓰면 정상월급+퇴직금 며칠이라도 더 책정됨
누가 고백 테러라도 했나,,,,뭔가 사정이 있겠죠. 나라도 돈을 선택 할텐데 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
퇴사일이 정해져있고, 이직할 회사도 정해져있다면 그냥 쉬고 싶지요.
연차수당 안받아도 그만입니다.
연차비 받으나 출근해서 월급 더 받으나 어차피 또이또이
연차쓰는동안 공휴일이 많으면 퇴사일이 더 늦어져서 월급 받는게 더 유리
다른 회사 이직으로 퇴사 날짜가 급히 정해져 있으면 어쩔수 없이 연차 받는거구요
하루라도 님 덜 보고 싶어서..
ㅎㄷㄷㄷㄷ
고백하셨나요?
중소는 정석대로 계산 안해서 그게 그거일 수 있는데 큰 기업이면 연차 소진하는게 나아요.
보상으로 받으면 기본급 기준으로 지급이고 퇴직금도 해당 기간만큼 추가되니까요.
연차'유급'휴가입니다.
근속기간 늘어나서 퇴직금도 쬐끔이나마 더 올라감..
연차 안 쓴거 금액 들어 올지 안 들얼 올지 모르는 상황에
그냥 깔끔하게 다 쓰고 가는게 좋죠~!
본인선택이죠 뭐
http://m.site.naver.com/1XOeb