고집세고
남말안듣고
성과는 지가
리스크는 남에게
일은 대충함
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일 ㅈ같이하는 기획자 특징 .manwha
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어느 직장에나 있는 흔한 개색희 유형이네 ..
선생을 기획자에 비유하면
애들이 일주일에 할 수 있는 숙제 분량이 100이고 적정치가 60일때
지 혼자 시발 55정도 내주면서 '적정치지?' 하는 새끼 ㅋㅋㅋㅋㅋ
그래서 연봉높은 회사갈수록 소시오패스적인 인간들이많더라 그래야 성공하더라고
모든 직장에 다 있음
남들 고생시키는 걸로 자기 공치사 하는
정작 금강선이나 김용하같은 사람들은 다 2번 유형임 ㅋㅋㅋㅋ
3번은 체계화 문제 같은데 기획을 한 명이 다 하면 디테일 딸릴 수 밖에 없지 않나.
선생을 기획자에 비유하면
애들이 일주일에 할 수 있는 숙제 분량이 100이고 적정치가 60일때
지 혼자 시발 55정도 내주면서 '적정치지?' 하는 새끼 ㅋㅋㅋㅋㅋ
어느 직장에나 있는 흔한 개색희 유형이네 ..
그래서 연봉높은 회사갈수록 소시오패스적인 인간들이많더라 그래야 성공하더라고
3번은 체계화 문제 같은데 기획을 한 명이 다 하면 디테일 딸릴 수 밖에 없지 않나.
ㅇㅇ
본문이 어떤 상황을 상정하고 있는지 모르겠는데 아이디어의 중요성을 좀 내려치는 느낌.
1, 2번은 현실성 도외시하는 독불장군이라 그렇다쳐도.
모든 직장에 다 있음
남들 고생시키는 걸로 자기 공치사 하는
정작 금강선이나 김용하같은 사람들은 다 2번 유형임 ㅋㅋㅋㅋ
걔네도 진짜 안되는건 안되는거구나 하고 안함ㅋㅋㅋ
본문은 그런것도 없이 걍 안되는것도 하라고 지랄하는거고ㅋㅋㅋ
기획서를 왜 안바꾸냐고? 그것밖ㅇ에할줄 모르니까
정작 저런 류가 올라감 남자원 빨아먹어서 본인성과로 만드는거니까
"내가 기획한 그대로 나와도 내가 기획한 만큼의 성과가 나오지 않으면 그것은 내가 기획 한데로 나온 게 아님"
무능하고 멍청한놈들은 꼭 고집도 세더라고
지 분야도 아닌데
이름 올려놓고 묻어가버리기~
모든 업계에 다 있는 공감지능 부족 하다못해 편의점에도 있음
내가 하는 일에서 주변 사람들에게 어떤 사이드이펙트들이 생길지 상상하는 능력이 부족함