내가 거의 간섭안해도
알아서 잘 돌아가지는 오토 영업장 ( 필수템 : 유능한 매니저와 직원들 )
물론 이런 시스템을 구축하려면 본인의 노력만으로도 많이 힘듬
제일 필수인 사람은 하늘이 내리는것인데
그 정도 유능한 매니저면 걍 나가서 자기 가게 차림.
내가 거의 간섭안해도
알아서 잘 돌아가지는 오토 영업장 ( 필수템 : 유능한 매니저와 직원들 )
물론 이런 시스템을 구축하려면 본인의 노력만으로도 많이 힘듬
제일 필수인 사람은 하늘이 내리는것인데
그 정도 유능한 매니저면 걍 나가서 자기 가게 차림.
풀오토 매장보단 차라리
풀오토 자취방들 다수 돌리는게 더 현실성있겠네
중요
인건비는 최소화
를 원함
여기서 중요한게 저정도로 잘하는 직원이면
월급을 더 줘야 하는데 월급을 더주는 사람이 별로 없음
아니면 권리금 달달하게 받고 탈출
풀오토 매장보단 차라리
풀오토 자취방들 다수 돌리는게 더 현실성있겠네
그것도 관리니 세금이니 귀찮다고는 하더라
그래서 찐부자는 부동산 관리업체에 맡긴다던가?
중요
인건비는 최소화
를 원함
여기서 중요한게 저정도로 잘하는 직원이면
월급을 더 줘야 하는데 월급을 더주는 사람이 별로 없음
경쟁업체에서 더주고 데려감
아니면 권리금 달달하게 받고 탈출
최근에 알바들이 매출 수천만원 떼먹은 뉴스 생각난다
이쪽계열 끝판왕이 월세방와 상가지
그래서 다들 건물주가 되고싶어하는거지...
원래 사업은 사람 구하는게 가장 중요하니
건물주 : ??????
자영업자 돈벌면 건물 사지 않나
건물주도 어지간한규모로는 오토 못돌림.
사실 내가 오토를 돌리고 있는 것을...
딴 건 몰라도 유능한 매니저한테 여기다니는 게 더 낫단 느낌 들게끔 챙겨줘야하는데
오토모드 되기전부터 오토모드처럼 돈을 안쓰려고하니...
일은 정해져 있고 누군가는 책임감을 가지고 해야한다는건데 그런 사람이면 자기일을 하겠지
돈 버는게 쉽냐고 ㅋㅋ
편의점은 저런 경우 많음
매장별로 마이너스만 안나면 3-4개씩 운영 하던대
사장님처럼 일하는 직원 : 곧 있으면 자기 사업 준비할 사람
그러니까 꿈 깨십쇼
사실 돈을 충분히 주면 가능함.
본인의 능력에 맞는 대우를 받는다고 생각하면 충분히 남을 이유가 있으니까
근데 문제는 그렇지 않은 경우가 많다는거지
그러면 유능한사람이
나가서 따로 업장차릴 가능성이 생기니
결국 내가 관리해야함
풀오토하려면 그만큼 매니저한테 인센 빵빵하게주고 투자느낌으로 해야지
매니저는 자본없으면 매니저할거고 돈쌓여서 자기할거하러간다하면 그때 인수해볼생각 있냐고 제의해보고
근데 결국 몇푼 아깝다고 안주고 능력자는 자기살길찾아감
풀오토가 가능해지면 대기업이 다 장악하게 되어있음
그런 인재는 20대 초반 아니면 잘 안나오는데 요즘 20대 초반 인구가..
그 풀 오토 매장이 바로 프렌차이즈지
마진이 겁나 높거나 마진 괜찮으면서 장사 졸라 잘되거나여야 그나마 가능한거 아닌가
내가 오토 돌리는 사장을 싫어하는 이유