누군가 회사를 계속 다녀야 되나 말아야 되나 고민인 글을 봤는데..
22살에 140? (실수인지는..) 어떤가요?
https://cohabe.com/sisa/483147
22살에 회사 월급 140...
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그 업무에 비전이 없다면 별로이고...
그걸 배워서 나중에 인생이 핀다면 나쁘지 않겠네요
사실 맨 처음 잡는 직장이 거의 쭉 가는 일이 많습니다.
130보다는 많이 받고, 150보다는 적게 받는군요.
세후 140 인듯 ㄷㄷㄷ
140이면 좀 심하네요..
그러다보면 그런데만하게됩니다
주 40시간 근무기준 최저임금 월급이 157만원입니다. 한주에 몇시간 일하시는지 계산하셔야할듯..
세전금액이니 빠지면 얼마 안될듯하네요
그사람이 어떤사람이고 어느정도 스펙인지 봐야죠.
월급만 보고 많다 적다 말할수 있는게 아니라고 봄..
자게에서는 무조건 말리겠지만 저는 일을 진짜로 배울수 있는데라면 남아 있을만하다고 봅니다. 물론 일의 종류에 따라 다르겠찌만.
22살에 140 세후라면 나쁘지 않은데 솔직히 ... 고졸일꺼고
교대근무만 아니면 저정도면 ...
경력을 쌓던가 자기개발을 통해서 28 이후엔 250이상을 바라보면 됨
최저임금 문제될 것 같은데요??
22살에 군바리였는데 부럽
저 21살 월급 30이었음 ... 군대 갔다와서 60 6개월후 120 일년후 200 쩝...
계속 오르면 괜찮은데
비전 없고 똑같으면 ㄴㄴ
윗사람들 연봉보면 미래가 보이겠죠.. 다들 고만고만 하면 다른 방안을 찾는것이..
월급을 볼게 아니라 회사를 봐야죠
명품 매장 신입 정직원이 보통 일 8시간 근무기준 정직원이 160 세전입니다. 세후 140만원이면 아마이정도인듯것습니다.
일에 만족하면 끝까지 가는거고 아니라면 다른데 찾는거죠