네오플이 우리 올해 영업이익중 15퍼를 인센에 쓸거고 별도로 인당 최대 3300만원까지 인센 줄거임 이라고 했었음
근데 노조측은 ㅈ까고 영업이익 4퍼씩 내놔라 주장을 했는데 영업이익 4퍼가 네오플 직원 수로 나누면 2400~2800 수준이였음
여기서 말로는 3300해놓고 대부분이 저거보다 못받은건가?? 했었는데 올해 4퍼달란게 아니라 앞으로 매년 4퍼씩 달란거였구나...
네오플이 우리 올해 영업이익중 15퍼를 인센에 쓸거고 별도로 인당 최대 3300만원까지 인센 줄거임 이라고 했었음
근데 노조측은 ㅈ까고 영업이익 4퍼씩 내놔라 주장을 했는데 영업이익 4퍼가 네오플 직원 수로 나누면 2400~2800 수준이였음
여기서 말로는 3300해놓고 대부분이 저거보다 못받은건가?? 했었는데 올해 4퍼달란게 아니라 앞으로 매년 4퍼씩 달란거였구나...
「4%」가 핵심이 아니고 「매년 고정적으로 내놔」가 핵심임
영원히 빨대 꽂고 매년 빨아먹으면서 업무태만 페미놀이도 하겠다는거지 그냥
「4%」가 핵심이 아니고 「매년 고정적으로 내놔」가 핵심임
ㅇㅇ 그걸 몰랐어서 이해가 불가능했었음 왜 15퍼+최대3300 을 거부하고 4퍼내놔 했던건지ㅋㅋ
영원히 빨대 꽂고 매년 빨아먹으면서 업무태만 페미놀이도 하겠다는거지 그냥
그런식으로 인센 주는 게임사가 있나?
그러니까 선례가 없다고 하는거
그걸 매년?