일단 4년전에 6급으로 승진했다고함
그럼 6급이 뭐냐? 부서에따라 다르겠지만
일단 팀장을 달수있는 위치임
그런데 팀장 TO가 부족해서
6급승진을 해놓고
팀장으로 못가고 일반공무원 즉 7급처럼 일했다는거임
6급인데 무보직이라 6급 팀장 밑에서 말이지 그것도 4년을 말이지 (이게 매우 키포인트)
거기에 정년도 1년남아서
무조건적으로 1순위로 팀장을 달아줘야되는 위치임
6급이 팀장을 한번도 못달고 퇴직하면
해당 공무원 전체에서 말나올수밖에 없음 왜냐하면
팀장못달고있는사람이 120명이라고함
그래서 1순위로 뽑혔는데
11일뒤에
님 오타났음 6순위였음 ㅋ
해버림
누가봐도 청탁정황이 보일수밖에 없는 상황이된거지
빡칠만했네....
그것도 시장이 독단으로 그런거라매???
뿌셔버리는거 인정
사실 이 부분에사 중요한건
실무 상황도 모르고 아묻따 욕하던 유게이
아닐까
시장이 지 청탁 들어준다고 사람 한명 등신머저리 만든거지
문짝만 부순거면 분노조절잘해 시네
빡칠만했네....
뿌셔버리는거 인정
그것도 시장이 독단으로 그런거라매???
사실 이 부분에사 중요한건
실무 상황도 모르고 아묻따 욕하던 유게이
아닐까
??? : 어차피 난 선출직 기간제야 가면 끝이지ㅋㅋㅋㅋ 꼽냐? 어디 경력직 말단 새끼들이!!!
경력직이 정치끄나풀 될거 아니면 선출직이나 임명직을 마음 속 깊이부터 귀찮아하고 짜증내는데는 다 이유가 있습니다.
정년전에 팀장 한번 달아야하는 이유가 있음?
승진을 시켜놓고 승진시킨 대우를 안해주면 그게 티배깅이지 뭐임ㅋㅋㅋ
이유가 있냐니 힘들게 승진 했는데
승진한 권리 한번도 못 느끼고 끝난다는건데 ㅋㅋㅋ
명예의 문제임
진짜로 6급으로서 활동을 했던거랑
이름만 6급이라 명예6급 ㅋ 이라는거랑 다른거라
무조건 뭐라할 상황이 아니네
시장이 지 청탁 들어준다고 사람 한명 등신머저리 만든거지
120명이라는게 대한민국 전체? 대한민국 전체에서 6급인데 팀장 못단 공무원이 120명이란거지?
진짜 그건가
문짝만 부순거면 분노조절잘해 시네
솔직히 120명이 밀렸으면 무보직 퇴직도 각오하고 있는 사람이 있을것 같은데
정년 1년 전에 보직 줘서 '그래도 무보직 퇴직은 안시키려나보다...' 하고 있는데
거따대고 'ㅎㅎ... ㅈㅅ... 오타!' ㅇㅈㄹ 하면 진짜 다 깨부수고 싶긴 할듯
1 에서 6이 오타날만한 거리에 있는 키던가?
뒤가 걍 존나 구리긴 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
처음에 여론 비판적이었는데
이거 이야기 보니까 그럴만 했더만
난동만 부린거면 대인배네.
안그래도 요즘 힘든시대에..