10명이 붙어서 할 일을 혼자서 처리할 수 있는 능력자인 주인공
사장이 일하는거 보러 왔는데 그런건 모르겠고 섹시 코스프레를 하고 있다가 해고됬다.
일 잘한다고 회사 내규 무시하고 맘대로 지내면 평범하게 짤릴 일인 것이다.
실제 해고된 사유도 그런 사람에게 의지해야만 하는 시점에서 뭔가 잘못 돌아가는 거라는 이유.
10명이 붙어서 할 일을 혼자서 처리할 수 있는 능력자인 주인공
사장이 일하는거 보러 왔는데 그런건 모르겠고 섹시 코스프레를 하고 있다가 해고됬다.
일 잘한다고 회사 내규 무시하고 맘대로 지내면 평범하게 짤릴 일인 것이다.
실제 해고된 사유도 그런 사람에게 의지해야만 하는 시점에서 뭔가 잘못 돌아가는 거라는 이유.
솔직히 이건 사장한테 상황 설명 제대로 못한 상사 잘못임.
유비고 블리자드고 지금 꼬라지가 난 이유를 담백하게 이야기하면 결국 사내 성추문 관련인데, 제아무리 유지보수로 여러명 역할을 잘 해주고 있다 해도 '요즘 세상'에 저런 건 무섭지.
저걸 성별 치환해서 회사의 에이스인 남자 사원이 팬티만 입고 출근한다고 생각하면...
다만 그 사람이 그 계열 최강자였다는 게 문제.
니네 회사 최고 인재가 지금 외부로 새어나갔다고!!
이제 니네 서버실 아무도 유지 못한다고ㅋㅋㅋㅋ
사장한테 제대로 설명하긴함.
애초에 사장이 들을 생각이 없었던거지.
하필 저 주인공이 초울트라오메가국가권력급 프로그레머라 쟤가 만든거 유지보수에만 프로그레머 8명이 달라붙어야되는거 아니었으면 크게 터질일은 없었음
'뭔가' 가 아니라 확실하게 잘못된 점을 찾고 어떻게 개선할지 만든 다음 짤라야지
다짜고짜로 잘라버린 덕분에 현실적인 반응은 다 내다버리고 그냥 감정적 대응이 돼버림 ㅋㅋ
솔직히 이건 사장한테 상황 설명 제대로 못한 상사 잘못임.
사장한테 제대로 설명하긴함.
애초에 사장이 들을 생각이 없었던거지.
애초에 인건비 줄여서 영전할 생각밖에 없었다.
새로 부임한 사장이 크르자니크같은 놈이라...
유비고 블리자드고 지금 꼬라지가 난 이유를 담백하게 이야기하면 결국 사내 성추문 관련인데, 제아무리 유지보수로 여러명 역할을 잘 해주고 있다 해도 '요즘 세상'에 저런 건 무섭지.
다만 그 사람이 그 계열 최강자였다는 게 문제.
니네 회사 최고 인재가 지금 외부로 새어나갔다고!!
이제 니네 서버실 아무도 유지 못한다고ㅋㅋㅋㅋ
근데 저꼬라지난 이유가 회사의 기술직 경시와 높은 업무량이었고,
업무 파악도 제대로 안하고 내쫓았으니
쟤가 저러다 쓰러지거나 때려치면 바로 ㅈ되는거니까 어떻게 해야 되는 상황은 맞지
사실 애초에 쟤 하나한테 맡겨놓은 시점에서 노답이긴 한데
회사에는 '대체불가능한 인력'이 있으면 안된다ㅋㅋㅋ
저걸 성별 치환해서 회사의 에이스인 남자 사원이 팬티만 입고 출근한다고 생각하면...
당장 내방으로 들어오도록해
와우...!
비서로 승진
몸 좋으면 괜찮을 거 같아
츄릅
끼순이네
하필 저 주인공이 초울트라오메가국가권력급 프로그레머라 쟤가 만든거 유지보수에만 프로그레머 8명이 달라붙어야되는거 아니었으면 크게 터질일은 없었음
현실에도 있는 일이다 자연스러운 일이다 하는데
거 현실에 노출증 사원이 다 헐벗고 일하다 내쫓기니 회사 망하는 일 있음 함 뉴스로 듣고 싶긴 하더라.
↗소 사이다 썰들 보통 저 구도인데 현실은 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
'뭔가' 가 아니라 확실하게 잘못된 점을 찾고 어떻게 개선할지 만든 다음 짤라야지
다짜고짜로 잘라버린 덕분에 현실적인 반응은 다 내다버리고 그냥 감정적 대응이 돼버림 ㅋㅋ
작중 묘사로는 회사가 기술자를 천시하는 분위가 많이 깔려있었음
그럼 뭐 회장이 백날 똥볼차다 이번 딱 한번만 옳은 말 한건데
말만 옳았고 결과가 ㅈ된거 생각하면
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
그리고 그런 직원에 의존하기만했던 망할만 해서 망한 회사
그리고 애초에 회사가 한명에게 의존할 수 밖에 없는 구조로 돌아가면 그 회사는 회사로서 제 역할을 못하는 거임.
세계적으로 내노라 하는 미국의 그 수많은 회사가 동양에선 당연시 하는 인수인계도 없이 당일 통보로 바로 짐 싸서 나가라 하는 해고를 시킴을 잊지 말자.
사람에 의존하는 게 아니라 누가 대체되어도 돌아가는 '시스템'이 필요한 게 정상적인 기업 구조.
인수인계 제대로 할 시간도 없이 짤라버림
그리고 후임들이 이건 도저히 우리들만으로 안되니 사람들 충원해달라고 하니까
전임은 혼자했다고 안늘려줘서 런함
사장이 일할 생각이 없는거 맞음
저 만화 자체가 우리나 다름 없이 회사 그만두는 사람에게도
업무 인수인계의 필요성 요구하는 일본의 가치관과 사고방식으로
만들어진 거라, 애초에 그렇지 않은 미국에선 이해 못할 감성일 거야. ㅋㅋㅋ
그렇다고 미국 회사가 동양 회사보다 핫바리고 엉망이냐... 아닌 거 다들 알지?
대체할수 없는 인력은 없다
회사가 커질수록
하지만 저 사장은 "1명이 관리하던 시스템인데 왜 인원이 더 많은데도 힘들다고 난리냐"면서 후임 관리자들을 갈궜다.
어차피 망할 회사 정상으로 돌아간 것 뿐임
1명이 시스템을 다 책임진다? 그게 더 비정상이었지
정확히는 여러명 고용해야 할 거 한명에게 억지로 의지하게 만들어놓고 그게 필요함? 이런거겠지
저 사장은 새로 와서 그나마 변명거리라도 되긴하겠다
발열에 최적화된 전투복이라고요....
사장도 할 말은 있는데, 직원이 암만 터치 안한다고 해도 매일 출근할 때 코스프레 옷 입고 오다가 서큐버스 코스프레하면 경고는 할 수 있는거 아닌가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저 코스 냅두면 근로감독관에게 '망측한 코스 시킨거요?' 사회적으로 죽는다...