경제가 어려워짐
하지만 임원 수익은 그대로 유지
신입 채용과 복지 부분부터 비용 칼질 시작
일자리 감소
취업할 곳이 없어짐
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유동자금 리스크
임원과 자본을 독점중인 기득권 칼질이 시급한데 해주겠냐고
죽창효과 가즈아
사실 신입을 키울 여력이 되는 곳들이 대기업인데
그 대기업에서 조차 경력직을 선호하다 보니
중소기업 아니면 신입이 뚫기 빡세지 요즘은
사실 미국도 아니고 영국부터 시작된 정통 자본주의를 실천하는중
건국이래 '회사가 어려워' 가 아닌 해가 없었다
그리고 부대비용 아낄라고 하청으로 죄다 뿌려버리기
유동자금 리스크
히라리나 울라리보다 유자리
죽창효과 가즈아
임원과 자본을 독점중인 기득권 칼질이 시급한데 해주겠냐고
그리고 ai
빈부격차가 심해진거로 설명해보면... 예전에는 빈의 최끝단이 박봉이었는데 이제는 그 빈의 최끝단이 최저생계보장이 돼버림..
사실 신입을 키울 여력이 되는 곳들이 대기업인데
그 대기업에서 조차 경력직을 선호하다 보니
중소기업 아니면 신입이 뚫기 빡세지 요즘은
사실 미국도 아니고 영국부터 시작된 정통 자본주의를 실천하는중
건국이래 '회사가 어려워' 가 아닌 해가 없었다
그리고 부대비용 아낄라고 하청으로 죄다 뿌려버리기
그래서 개혁 소리 나오면 바로 빨갱이됨..
잘되면 다 내덕분
못되면 다 니들탓
회사가 어려우면 직원들부터 짜르지만
뭔가 사고쳐서 재판 받으면 “경제 발전에 이바지” 어쩌구 쌉소리로 사면받는게 일상
억울하면 니가 리스크 안고 회사 차려서 대기업까지 키우면된다 ㅋ
리스크 없이 편하게 남 밑에서 일하면서 월급이 적니 어쩌니하면 어쩌누 ㅋ
장기간 근무자들 연봉동결
신입이 오히려 높은임금받음
ㅅㅂ 안해!
근데 이제 받아주는곳없음