'대응 능력을 보겠다'는 핑계로 면접자에게 대놓고 수치심을 가하는 압박 면접 실제로 이런 면접을 뚫고 취직하는 것은 '대응 능력이 좋은 사람'이 아니라 공감 능력이 결여된 사람, 소위 사이코패스가 대부분이라고 함
대응능력은 저런거 던지는게 아니라
직무에 관련된 어떤 문제와 트러블 상황을 주고 그거 대응하는걸 봐야지.
저건 그냥 공격임
대처능력을 볼 거면 상황을 제시하고 자신이라면 어찌할지 해결방법을 묻는 식으로 해야지
저거는 너무 근시안적 아닌가?
대응능력은 핑계고 그냥 나 기분안좋으니 너희들을 감정쓰레기통으로 쓰겠다 하는거임
대처능력을 볼 거면 상황을 제시하고 자신이라면 어찌할지 해결방법을 묻는 식으로 해야지
저거는 너무 근시안적 아닌가?
그래서 실제 응용했던 대기업은 폐지하고 다른노선으로 갔고
대기업이 하면 좋은거겠지
따라간 중소 기업만 인격 모독을 이어감
대응능력은 저런거 던지는게 아니라
직무에 관련된 어떤 문제와 트러블 상황을 주고 그거 대응하는걸 봐야지.
저건 그냥 공격임
그래서 이제는 쓰면 이상한 면접
대응능력은 핑계고 그냥 나 기분안좋으니 너희들을 감정쓰레기통으로 쓰겠다 하는거임
(면접자가 면접실 문잠그는 짤)
좋은 대응능력 : 인신공격에 무의식적으로 공격할 수 있는 반사신경
요즘세상에 뽑고 나서 압박해도 큰일나는데 뽑기전인 생판 남한테 저짓했다간 뉴스날듯
말이 좋아 압박이지 그냥 화풀이에가까운 폭력이라고생각함..