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쿠팡에서 갈등이 끊이지 않는 이유

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집에 가고 싶다 ..

이유? 뭐긴 뭐야 ㅈ같은 거 싹 남자들만 몰아주니까 그렇지.
공정별 인원 배분을 보면
집품이나 포장, 진열, 반출 등의 업무를 직접 담당하는 Direct
그 외 현장이 잘 돌아가게 지원하는 사람을 Indirect

이렇게 나눠
위는 직접 아래는 간접이다
이 간접 중 관리자와 PS를 제외한 간접을 흔히
워터라고도 부르는데 부자재 정위치, 운반,
구역 정리, 배달(딜리버리)등 힘쓰는 일이 많아
그래서 이건 다 남자만 시킴
여자가 자키 끌고 있다? 포장이나 집품에서 자키 끌고 있으면
그건 100% PS교육생임

일이 힘든데 너들도 다 알다시피 공정이 같으면
뭘 하든 동일임금이야
관리자도 알아 박탈감 들고 힘든 거
그런데 했던 사람 계속 시킴
새로운 인원 또 교육시키긴 귀찮고 한 번이라도 해
봤던 사람이 더 잘 할거라는 생각에 바꾸질 않아
그 사람이 그만둘 때까지 계속 굴림
그만두면 그제서야 새로운 부품사람을 모색
로테이션으로 돌아가며 시키면 불만이 적을 텐데
방식을 개선할 생각이 없어 그게 일단 하나의 큰 문제고

힘든 일 하는 사람에게 돈 더 주자는 의견은
돈이 들어가니까 무조건 기각
그래서 관리자들도 워터사원들 달래기 위해서
휴식시간을 중간에 비공식적으로 5~10분
(원래 식사 1시간 외엔 쉬는 시간 없음)
주고 담탐 등 가지게 해봤지
그런데 얼마 못 가 왜 그럴까?
그것도 아니꼬웠는지 ER이나 매니저에게 찌르는
여사원들 때문에


신체 차이 때문에 힘든 일에 여자를 투입하기 어렵다는
점은 인정
그렇다면 남자를 더 투입해서 일을 분담하면 되는데
그것도 인건비가 더 들어가니까 그렇게 하지도 않아
맨날 간접 최소화하라고 층별로 ㅈㄹ임
바뀌지 않는다
그래도 저 큰 물류센터가 돌아가는건
요새 경제가 너무 어려워서 일하고자 하는 사람이
줄 서 있어서

잘못된 거야
사람들이 안 와서 '아 이러면 안 되겠구나 우리가 바꿔야지'
이런 생각이 들어야 하는데 일용직 신청자가 5만명이 넘으니
바뀔 리가 없지

누가 물어보더라
왜 매번 같은 사람만 끌고가요? 캡틴님들 기억력 엄청 좋으심?
아니
누가 무슨 일 해봤는지 다 기입되어 있는데
뭐하러 외워 뭐 자주 나오고 일 잘하는 등의 특이점이
있으면 기억하긴 하지
그래서 한 번 이력 남으면 계속 같은 일로 끌려감
만약 너가 허브로 한 번 차출됐잖아? 다음 번에 허브
차출인원 있으면 너가 1순위
그런 거 남기기 싫으면 바로 조퇴도 방법이다
4천원 더 벌자고 고생할수는 없잖아


굳이 쿠팡에서 일하고 싶다면
지게차랑 1종면허 따서 지게차 장비사원으로
들어오거나 아니면 아예 캡틴으로 들어와
매니저부터는 외채 채용조건이 까다롭지만
캡틴 정도면 40대도 충분히 합격 가능해
다만 일머리 있어야 하고 손이 빨라야 한다
엑셀 잘 다룰 줄 알면 좋음
직업군인 출신도 우대함
댓글
  • ColonelLonghena 2025/04/05 17:14

    남자는 한번 힘든일 찍히면 못벗어나는게 문제임

  • 포카요케 2025/04/05 17:17

    아이러니하게도,
    더럽고 힘들고 위험한 일에 정당한 임금이 치뤄진다면,
    남녀임금격차는 지금보다 더 벌어져야 정상적인거임.

  • 현명한예언자 2025/04/05 17:15

    어떻게 법이 개정되어야 저들의 쉴 권리나 임금 문제가 개선될 수 있을까?

  • 떼강도 2025/04/05 17:15

    맞음. 돌아가면서 일을 시켜주면 되는데

  • 타이어프라프치노 2025/04/05 17:16

    안좋은 낙인이 찍혀서 평생가나보네

  • 바코드닉네임 2025/04/05 17:16

    다 안할라고 하니까.. 한번 안할라는거 그냥 하면
    아! 얘는 시켜도 하는 구나 라고 인지하고 몰아 넣는 듯

  • 음덕음덕 2025/04/05 17:16

    쿠팡 관리자들도 이것때문에 힘들다더라 남자들이 하는일은 계속 남자들이 하는데 남자들도 그거 알아서 안들어오고 남아있는 남자들만 더 힘들어진다고

  • ColonelLonghena 2025/04/05 17:14

    남자는 한번 힘든일 찍히면 못벗어나는게 문제임

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  • 떼강도 2025/04/05 17:15

    맞음. 돌아가면서 일을 시켜주면 되는데

    (7qRJ3E)

  • 바코드닉네임 2025/04/05 17:16

    다 안할라고 하니까.. 한번 안할라는거 그냥 하면
    아! 얘는 시켜도 하는 구나 라고 인지하고 몰아 넣는 듯

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  • 현명한예언자 2025/04/05 17:15

    어떻게 법이 개정되어야 저들의 쉴 권리나 임금 문제가 개선될 수 있을까?

    (7qRJ3E)

  • 기가근첩 2025/04/05 17:16

    그냥 업무 강도 별 차등 금액 지불 안하면 사본오열 될 때 까지 개패면 됨

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  • 타이어프라프치노 2025/04/05 17:16

    안좋은 낙인이 찍혀서 평생가나보네

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  • 음덕음덕 2025/04/05 17:16

    쿠팡 관리자들도 이것때문에 힘들다더라 남자들이 하는일은 계속 남자들이 하는데 남자들도 그거 알아서 안들어오고 남아있는 남자들만 더 힘들어진다고

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  • B0Y 2025/04/05 17:16

    지게차 같은건 금방 딴다고 듣긴했음

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  • 익명-DcxMTE0 2025/04/05 17:16

    결국 힘든일에 돈을 더 주면 되는데 그냥 똑같이 굴려먹는 회사탓이지
    그러고 굴러가니 더 문제고

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  • zephrain 2025/04/05 17:16

    비추찍는 스윗한 새끼들 많네

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  • 똥오줌죄수 2025/04/05 17:17

    여자들일지도

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  • 아재개그 못참는부장님 2025/04/05 17:18

    스윗이 아니라 그냥 쿠팡 빠돌이들 나타남
    저번에 난 내가 일하던 쿠팡 창고에서 불난뒤로 싫어한다 하니까
    그럼 다른곳에서 불나서 사람 수십명 죽을땐 닥치고 있었냐 이러면서 시비걸더라고

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  • 포카요케 2025/04/05 17:17

    아이러니하게도,
    더럽고 힘들고 위험한 일에 정당한 임금이 치뤄진다면,
    남녀임금격차는 지금보다 더 벌어져야 정상적인거임.

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  • 얗얗 2025/04/05 17:17

    노동강도가 다른데 동일임금
    ㅈㄹ 불공평하지

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  • Orez 2025/04/05 17:17

    쿠팡이 바뀌려면 저런 처치로 오는 사람이 줄어들어야 하는데
    다른 물류는 더 지옥이고 불경기 + 취업난으로 어차피 사람은 계속 들어오니까 개선할 이유가 없고...

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  • 햇살속인형 2025/04/05 17:17

    지게차 장비 사원이면 몇시간 정도 일하고 얼마 정도 받음???
    지게차보다 매니저가 더 나을려나? 대졸 40대면...

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  • 익명-jEwNzY2 2025/04/05 17:18

    오래나갈수록 남자만 불리한 구조 맞음 그놈의 워터는 왜 똑같이 일용직인데 아지매들 한테 핀잔을 쳐받아야함 ㅋㅋ

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