이런 건 안 배웠으면 좋겠다.
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저거 법적으로 노동자가 계약상 타노동 동의 안 하면 저 일 못 시킴
저래서 우리나라에선 특정한 이유 없이 평소 직무와 무관한 부서로 이동시키는 것과
갑자기 근무환경을 바꾸는 것도 노동법 위반행위임
다 저런식으로 써먹는 놈들이 있어서 생긴거지
한국=일부러 이상한 일 시킴(전봇대체크)
엣.. 그럼 애초에 요양원에서 노인 똥치우는 사회복지사들은 도대체..
이거 본지도 몇년은 지난듯
이미 하고 있는데 있겠.... 잠만 기술쪽있다가 전봇대타던 kt직원이 왜 갑자기 생각나지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
자기가 어떤 방식이든 원해서 사회복지사를 시작한거랑
화이트칼라 업무 보려고 입사했는데 전혀 예상하지 않은 사회복지사 일을 시키는건
다른 문제지
기업에서 병원 설립? ㄷㄷㄷ 무섭네
엣.. 그럼 애초에 요양원에서 노인 똥치우는 사회복지사들은 도대체..
자기가 어떤 방식이든 원해서 사회복지사를 시작한거랑
화이트칼라 업무 보려고 입사했는데 전혀 예상하지 않은 사회복지사 일을 시키는건
다른 문제지
그래서 써있잖음
"금융계 종사자가 한순간에"
한국 영화에서도 고압 송전선 기어올라서 수리하는 일 맡기는 식으로 해고하는 이야기가 있었지
한국=일부러 이상한 일 시킴(전봇대체크)
시골에 있는 모든 전봇대의 번호가 제대로 붙어있는지 확인해라
단 전자기기를 가져가면 스파크로 인해 곤란할 수 있으니 전자기기 없이
그리고 퇴근 전까지 문서화해서 보고할 것
이거 본지도 몇년은 지난듯
이미 하고 있는데 있겠.... 잠만 기술쪽있다가 전봇대타던 kt직원이 왜 갑자기 생각나지 ㅋㅋㅋㅋㅋ
저거 법적으로 노동자가 계약상 타노동 동의 안 하면 저 일 못 시킴
저게 원래는 하면 안되는 짓에 포함되는 사항이긴 한데
저걸 자기가 직접 클레임을 걸게 되면 노인 돌보기 싫은 놈으로 찍어버릴 수 있어서
법적으로는 몰라도 여론적으로 타격이 크니까 이걸 인질잡는다는 이야기 같아.
기업에서 병원 설립? ㄷㄷㄷ 무섭네
저래서 우리나라에선 특정한 이유 없이 평소 직무와 무관한 부서로 이동시키는 것과
갑자기 근무환경을 바꾸는 것도 노동법 위반행위임
다 저런식으로 써먹는 놈들이 있어서 생긴거지
사무직 하다가 전봇대 타게 만드는거 법이 그 후에 생긴건가?
아 KT
이미 흔하게 있는 일임. 계약서 쓸 때 회사가 판단할때 다른 업무에 배치 가능함이라고 괜히 적어두는게 아님
이거 부당노동으로 고소해서 노동자가 승소했다고 알고 있는데? 맞나
회사가 이긴 사례도 있고 노동자가 이긴 사례도 있는 노동법이라 복잡함
일본은 몰라도 한국은 요양보호사 자격증 이런 거 없으면 저 일 못하지 않나
안 배워왔으면 좋겠다가 아니라 한국 기업이 일본 기업보다 더 막 나가...
다른 거 다 차치하고 돈 안 주는 규모만 봐도 일본 압살함
인구는 일본의 절반인데 말이지..
이런거는 기가막히게 잘 배워먹음
일본에서도 문제 되는 방식이고 실제로 소송해서 회사가 졌다는 말을 들은 것 같은데
어디 기사 같은거 없나 ...