대기업 계열사 생산직이긴하나..
3조2교대
4일 주간 2일 휴무 4일야간 2일 휴무인데
한달에 의무특근 2번해서 상여포함 세후 300이라는데 어떤가요..
생각보다 금액이 많지 않은거 같아서요..
https://cohabe.com/sisa/432012
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주간만해도 250받는데 넘 작은듯
주간만해도 250 받는곳은 어딘가요 ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ
우리회사요
ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ 고졸사원 뽑아주시나요
그냥 주간근무만해도 300 될 듯
거긴 어딘가요 ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ ㄷ
인천이랑....하이닉스쪽만 가도 ...
아 지금은 고졸이구요...하이닉스는 넘사벽.....
근데.... 1청이나 2청만가도...250 넘을텐데 저건 너무 적은거 아닌가요
저도 그래서 지금 엄청 고민중입니다...
전문대 복학을 할지 여기를 입사할지...
급여때문인지 퇴사율이 좀 높다하더라구요
하이닉스 신입 생산 주간만해서는 300 안됩니다.
하이닉스가 4조3교대인데, 신입은 교대 돌아도 300찍기 힘들어요
좀 적긴 하네요..
아 고민이네요..나름 메이저대기업 계열사인데 이렇게 적을 줄 이야...그냥 전문대 복학하는게 맞을까요?
3조 2교대 치고는 적은거 같습니다..
아무래도 그렇죠? 하...다른곳을 알아볼까요? ㅋㅋㅋ
입사 전이라...학교복학이랑 고민되네요
대기업 생산직 교대근무면 비슷할니다.
정유회사나 현기차 등 빼고는 비슷해요
보통 대기업 생산직 3조2교대가 잘 없지 않나요?
엘지디플 이런데는 4조3교대인데도 엄청 받던데 ㄷ ㄷ ㄷ
욕심이 많은 건 아닌데 3조2교대에 이 정도 급여면 중소랑 별 차이 안 나는거 같아서요 ㅠㅠ
대기업이 4조2교대는 많지는 않은듯하네요
중소기업이 고졸을 4조2교대에 300 주는곳이 흔한건 아닐텐데요
엘지디플깉은데는 신입은 특근이나 연장근무 좀
해야 300 찍지 않나요?
대기업 4조2교대면 히루마다 4시간씩 연장근무로 쳐주나요? 그럼 될 수도 있겠네요
3조 2교대 1년차라면 세후 300 이면 적은금액 아닙니다.
대기업 생각하면 너무나 적지만
중소기업 은 3조2 교대 일년차에 세후 200 찍히는게 우리나라 현실 입니다.
대기업 하청들 이런회사 많습니다.
물론 하청 이지만 외국계 라던가 대기업 이 거의 직접 관리하는 하청은 좀더 많긴 합니다만.
10년 쯤 되는 호봉 되야 겨우 300 찍는 회사가 많은게 우리나라 중소기업 현주소 입니다.