이직할 회사에서는 최대한 빨리 와주길 원하고(3월초?)
지금 여기서는 요즘 사람도 안뽑히는데 뽑고 나서 약 한달은 인수인계 해줘야지 않겠냐는 반응입니다.
정나미 떨어져 바로 나가고싶지만, 도리는 아니기에 한달정도 인수인계는 각오하고있지만, 진짜 사람 뽑기
쉽지 않을텐데....
선배님들 어찌 대처하는게 현명할까요??
https://cohabe.com/sisa/4307434
아침에 출근하자마자 이직 결정했고 퇴사 하겠다고 얘기했는데요.
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2월까지면 2월까지 날짜를 딱 못박으세요
법적으로나 문제는 없나요??
법적으로는 지금 집에 가도 됨
ㅎㅎ 감사합니다.
말씀 감사합니다.
제가 좀 ㅄ같이 마음이 약하네요 ㅎ
여기 남아있는 직원들도 걸리고...
미래 레퍼 체크를 위해서라도 마무리는 잘 하는게 좋죠
전혀 다른분야로 가는거긴 하지만, 기본은 해야쥬
ㅋㅋㅋ 개차반은 맞습니다..
레퍼 체크 무시하다 ㅈ되는 경우 많이 봄
법적으로만 문제 없으면 뭐하나요.
조언 감사합니다 ^^
말일까지 근무
3월 연휴후 출근 하시면될듯
정상적인 시나리오인데,, 2개월 얘기를 아침부터 자꾸 하네요 -_-;;
그런건 없어요
자기들 편하려고 그런거죠
2개월 하는 사람 없습니다
심지어 지금.회사도 고용할때 2개월 안기다려줄걸요
그렇죠.. 전 무조건 그회사 가야합니다 ㄷㄷㄷ
말씀 감사합니다.
그런다고 회사에서 저 친구 도리를 지켰네 할까요?
2월 한달만 있어줘도 할만큼 하신겁니다
내 알바 아니죠