회사 복지가 중요한 이유

적당히 맛있는 구내식당

요즘 유행한다는 구독형 스낵바

(업체에서 주기적으로 와서 채워줌)

탕비실 믹스커피, 카누, 커피머신

컵라면

이런 식으로 복지를 세팅해봤자 1인당 연 200만원도 안 듦.

그리고 대부분은 경비처리까지 가능하지

그나마도 대부분 구내식당 값이지,

자동 커피머신같은건 진짜 얼마 안 함...

(월 렌탈료 3만원 정도에 원두값 약간이면,

직원 만족도도 확 올라가고 근무중 커피를 덜 사먹으면 

실질 급여가 늘어나는 효과가 나므로 서로 윈윈임)

회사를 운영하는 사장 입장에서는 

최소한의 비용으로 최대의 직원만족을 이끌어내야 하므로, 

소소한 복지에 투자하는게 오히려 

같은 금액의 인건비를 추가지출하는 것보다 더 효과적임.

저런데서 돈 아끼는 사장은 하수라는 것임.