대기업처럼 그 자리가 아쉽지 않기 때문에
뚜껑 날라가면 앞뒤 안가릴 것 같은 사람들은
함부로 못대함
https://cohabe.com/sisa/3822756
좋소에서 좀 막나간다 싶으면 존중받는 이유
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보다보면 그런 사람들도 처음부터 그런사람인건 아니었을거라는게 참 착잡함
+ 奀소기업에선 대체 "불가능한 인력" 의 기준치가 상당히 낮음. 1인분 하는 사람 뽑는게 무지하게 어렵기 때문에 1인분 이상 하고 업무 돌아가는 거 잘 아는 사람이 막나가면 어떻게든 어르고 달래서 데리고 가야됨. 이사람 그만두면 한사람 새로 뽑는 걸로는 대처가 안되거든.
보통 저기선 저래야 먹힌다는걸 알아서 쇼하는거지
저 예시만 봐도 저렇게 안하면 업무소화도 안되는 컨테이너 막 밀어넣을 기세니까 저렇게 난리친거일거임
물류같은데는 저런 팀장이나 과장급 하나 있어줘야 안당하긴 함
보다보면 그런 사람들도 처음부터 그런사람인건 아니었을거라는게 참 착잡함
보통 저기선 저래야 먹힌다는걸 알아서 쇼하는거지
저 예시만 봐도 저렇게 안하면 업무소화도 안되는 컨테이너 막 밀어넣을 기세니까 저렇게 난리친거일거임
물류같은데는 저런 팀장이나 과장급 하나 있어줘야 안당하긴 함
나는 2번 정도인듯 1번은 그래도 무리
근데 한번 주먹 꽂을 뻔 한 적 있긴 하네 전산관리 하는데 나도 업무가 있어서 늦는데 지꺼 안봐준다고 와서 노트북 집어던진 색히
노트북 500만원자리구만 ㅅㅂ럼이
그땐 회사거면 사장한테 말하고 개인거면 그냥 바로 경찰서 가는 게 답...
신입 초짜가 저러면 경찰한테 끌려감ㅋㅋ
경찰이 와야 법집행이 시작되는거지 오기전에 상황종료면 조용해진사람들은 말이없지
+ 奀소기업에선 대체 "불가능한 인력" 의 기준치가 상당히 낮음. 1인분 하는 사람 뽑는게 무지하게 어렵기 때문에 1인분 이상 하고 업무 돌아가는 거 잘 아는 사람이 막나가면 어떻게든 어르고 달래서 데리고 가야됨. 이사람 그만두면 한사람 새로 뽑는 걸로는 대처가 안되거든.
그곳에 있기에 좀 과분한 사람도 있긴하지
내가 최근에 교수한테 이래서 요즘 좀 살만함
나도 부사장 (현재 대표)랑 언성 높여가면서 싸우는데도 안짤리고 현재 13년차임....
진짜 ㅈ소는 존중자체가 없어 나갈려면 나가라해 ㅋㅋㅋ
너 말고 할사람 많다고 부장이든 차장이든 과장이든 가는 사람 안막음
그리고 다 나가니까 그대로 망하더라 ㅋㅋ