근로자의 생활안정과 노동력의 질적 향상을 위해 국가가 정한 최저수준의 임금
최저임금 내려야 한다
누군가는 차등해야 한다
또 누군가는 없애야 한다
여기 있는 사람 최저 임금 받는 사람 있긴 있겠죠
내려야 한다고요?
200받아서 4대 보험 까고 그돈으로 오늘과 내일을 살 자신 있으면 그런소리 해도 됩니다 누군가는 그돈으로 가족을 부양해야 합니다
차등 하자고요????
빨때 효과 라는거 아십니까?
안그래도 지역간 급여 격차나서 젊은이들 죄다 서울 올라오는 판국에 ?
노인은 최저임금 차등하자?
지금 본인 괜찬아 보이죠 사람인생 모르는 겁니다
인간적으로 양심좀 있어 봅시다
https://cohabe.com/sisa/3801098
최저임금의 정의
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시급 차등하는 나라가 있나요?
네 재법 되요
그래서 빨때효과 오지죠
지자체에서 노인에게 주는 공공근로는 애초에 기대하지 않음.. 대부분 시간때우다 가는 복지개념..
복지라고 생각했는데 최저임금을 줘야 한다면 난감하지 ㅋㅋㅋ
문정권때도 똑같았음..심지어 저렇게 공공근로한 노인네들까지 취업률에 포함시켜 광고함..ㅋㅋㅋ
공공근로 왜시키는지는 아슈?
공공근로 나가서 하루 풀 매보시면 얼마나 힘든지 아실듯 ㄷㄷㄷ
그런거 알고나 싶겠어요 댓글 목적이 뻔한데
지역별 차등하게 되면 안 그래도 젊은 사람 없는 지역 더 없어 지겠죠 ㅋ
최저임금이 알바 최고임금으로 쓰이는 나라에서
본인욕심에 눈이 흐려 지는거죠
우리나라는 한시간 반이면 타 시도로 넘어갈수있어서 해봤자라고바요
그뿐만이겠어요
최저 시급을 차등하고 차액은 국가가 지급하는 방식도 있죠.
남들의 반의 반도 안되는 생산성이 나오는 노인이나 장애인 등...
네 이미 그러고 있어요
웃긴게 최저임금 오르면 최저임금 받는 사람 임금보다 대기업다니는 사람 임금이 더오름 ㅋ
돈 많이 버시면 소득에서 세금내면 됩니다 그세금이 순환 되는거니까요
보면 최저임금 내려야 한다 하는 사람들 보면 중소기업 또는 임금이 적당한 사람들이 많아요.
대기업 생산직이나 그런데 있는 사람은 최저임금 오르면 내 월급도 그만큼(보다 더해서) 오르거든요.
사실 최저임금이 크게 오르면
최저 ----- 중간 ----- 상위 였던게
최저 -- 중간 ------ 상위 요래됨..
사유야 어똫게 됬던 지굼의 최저임금은 터무니 없이 너무 낮죠
괜히 이나라 저나라 먹고살만한곳에서 바우처 뿌리고 하는이유가 샹활이 안정되야 되려 이것 저것 사회적 비용도 덜들거든요
우와 구리나다~~~~
몇백 하지도 않는거 구닥다리 고물 아직도 쓰는겨?
싱고나 쳐먹어
ㅉㅉㅉ 아이고 쪽팔려라
응 스르륵의 암덩어리~
사실 최저임금은 최저생계로서의 임금의 기준치 역활이있는건데 기업이 거기에 맞춰줘서 문제가되는거죠
그만큼주면된다로 가버리니까 그만큼주라고 있는기준값이아닌데 그러다보니 어긋나고있는거죠
웃픈 현실이죠
사람이 사람이 아닌 쓰다버리는 도구 취급이나 받고 말이죠
외국인 근로자만이라도 최저임금의 8~90% 지급으로 할 수는 없는걸까요?
최저임금 깍자는 새끼들 월급 소득이나 깍았으면