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레전드가 예약된 추석휴가표
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제발 조작이길.... 허 ㅋㅋㅋㅋ
모르시나본데 생리는 1종 전염병이예요.....ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
심지어 임신중인 사람도 쓴다는 생리휴가!
공기전염 문자전염 된다능
생리휴가가 보건휴가 인걸로 알고있습니다.
인신하게되면 한달에 한번 검사차원에서 휴가를 줍니다. 그것도 보건 휴가 일겁니다.
고로 임신부가 쓰는건 보건휴가지 생리휴가가 아님.
여직원 뽑기 싫어져요...
이건 뭐...여직원들도 문제지만
저 짤방 만든 사람도 무식한거죠.
결혼해서 애기 가지려고 할때 알게 되는데,
생리는 주기도 기간도 개인별로 차이가 많이 납니다.
이해 안되세요?
생리 주기가 개인별로 다 다른데...
왜 생리 휴가는 같은날 다 쓰냐? 를 비꼰거잖아요...
이해 안되세요?
여직원들 문제 있다고 했고
초경 시작이 다르다고 매번 생리일이
다를거라는 짤방 이야기 한겁니다.
네 .. 말씀하신대로
생리는 주기도 기간도 개인별로 차이가 많이 납니다.
인데 저 표는 추석 전/후에 다 생리휴가가 몰려 있잖아요 ..
매번 생리일이 = 매번 여자들의 생리일이
이분 이해혁 부족하신듯
여직원들도 문제!!!!!라고 했습니다.
그리고 초경이 다르지만 불규칙한 주기/기간때문에
여러명이 같은 날 생리가 겹칠수도 있기에
짤방이 잘 못 된거라고 하는 겁니다.
그래요. 그렇게 생각해요.
네 아주 나이스하게 연휴 앞 뒤로 붙어있네요
진심 혐오...
ㅎㅎㅎㅎ 정말 저 짤방 본질을 이해 못하시네유
여직원 문제 (인정)
초경이 다르다고해도 생리 주기에 따라 천차만별 (인정)
개개인 차이가 많이 나는것 (인정)
하지만 저 짤은 명절 앞뒤로 대다수의 여직원들 생리 휴가가 몰려있다는걸
문제 제기하는건데 짤방만든 사람이 무식하단 이야기는 어불성설 아닌가요?
이해력이 부족하신걸 넘어서 그냥 다른이들의 의견을 들어볼 생각 자체가 없으신듯
아고~진짜...ㅡ.ㅡ;;
짤방의 전제가 "초경이 다르면 = 생리일이 다르다 = 생리 휴가가 다르다 = 근데
왜 니들은 한날에 쓰냐!!!?"이지 않나요?
근데, "초경이 달라도 생리 주기나 기간이 다르기 때문에, 생리일은 겹칠수 있다"가
제 주장이라 짤방이 잘못 된거라고 말하는 겁니다.
차라리, "생리 주기는 다 다르지만 한날 한시에 생리 휴가를 쓰리라"가
낫다고 봅니다.
여튼 댓글로 언쟁하는게 제일 쓸데없는 일이라 생각해서
이만 답글 달렵니다. ㅡ.ㅡ;;
님 민대로라면 저기 직원은 최대 2주안에 모든여직원이 기가막히게 생리시작과 끌날이 들어간거라는거네요
토요일이 끝날임수있고 월요일이 시작날인수있당연요
이것도 우연이라면 어쩔수없구요
우리집 여자셋도 다 달라서 한달 내내 생리대 나뒹구는데
호르몬이라는게 참 신기해서
실제로 회사에서는 한명이 시작하면 다른 사람들도 갑자기 따라서 시작하기도 합니다
같은 부서의 경우 그래서 종종 그런일이있어요
쓸대없는 언쟁이 아니라 본인이 무식한말하다 질린거..
정상인 2명 있네요
저 중에 진짜 생리기간이라 휴가 쓴 사람은 억울하겠네요
저런식으로 유리천장을 다지는거죠
밑에 예비군 무급휴가.. 예비군은 유급 아닌가요?
레전드 예약이 아니라 이미 레전드 아닌가요? 올해 스케줄표도 아닌데 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
여자가봐도 이건 좀 심하네요
물론 팀분위기가 권유하는거라면 얘기가다르겠지요
우린 통상 1년에 2일쓰는데 그것도 눈치보여서 미안해하며쓰는것을....
어느땐 깡그리 여자라서 욕먹는게 부당하다가도 이런거볼때마다 사람맞나싶기도합니다
이건 제도적인 차원의 문제라고 봐요...
사실 주5일제 도입하면서 법적으로는 사라졌고..
일부 회사에 관행차원에서 남아있고..
그런데, 찾아먹을 수 있는 권리인데 양심적으로 해라 라고 말하는 것도 웃기고..
그렇다고 개개인별로 진짜 생리인지 아닌지 확인하는 건 더 웃기고..
암튼..개개인의 양심보다는 제도의 문제라고 봅니다..
생리휴가가 아니라 생리보건휴가아닌가요? 임신부도 쓸수있고 폐경했어도 쓸수있습니다..
.... 인터넷 주작 자료 좀 그만 가져옵시다. 누가 생리휴가를 저렇게 써요...
하 아재들 진짜... 생리 휴가는 무급입니다. 아재들 무급 휴가 써요? 저정도 생리 휴가가 자유로운 회사는 다 연차제도 잘 쓰게 해주고 그러면 대게 연차를 씁니다.
위에도 적었지만, 법적으로 생리휴가는 의무사항이 아닙니다..(주5일제 도입과 함께 소멸)
일부 회사에 관행 혹은 복리 후생차원에서 남아있고.. 유급 무급인지도 회사마다 달라요...;
시댁으로 가는거면 봐줍시다.. 아니라면.. 에라이~
여자는 이 세상 발전에 전혀 도움이 안됩니다.
시댁 일찍가서 전 붙이고 송편 빚겠다고 저러는데.. 쫌 봐줘야죠 뭐
저러라고 만든 법인데 ㅋㅋㅋ뭘모르시네 ㅋㅋㅋ
실제 몸이 안좋을땐 안쓰고
놀고 쉬는데만 혈안이라
쉬는건 숴는거고 출근해서 안좋으며뉴안좋다고 시름시름~
보건휴가 없애자면 쳐 맞겠죠?ㄷ ㄷ
확 마 귓방맹이를 .....
저래놓고 진짜 생리할때는 휴가 못쓰고 하루종일 회사와서 짜증내고 진상부리고 히스테리 부림 ㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 웃기는 .....
대단하다 증말 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ