1. 근속직원 및 사망직원 직계자손 우선채용
2. 약 7% 의 기본급 인상
3. 이익의 30% 배분
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기아차 노조 요구안 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
1. 근속직원 및 사망직원 직계자손 우선채용
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그냥 공장이전이 맞는듯...
1번은 뭐죠?.. 무슨 세습제도 아니고
예전에 대기업 조선소에서 용접하는 아줌마가 나왔는데
신랑이 현장에서 순직하셔서 부인이 생계를 위해 고용승계를 했었음 순직에 한해서는 맞다고봄.
1번은 이해가 안됨류 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
적자면 돈 뱉나요 ? ㄷㄷㄷ
적자면 사측 탓이죠 뭐
적자면 자르겠죠
부럽다 예전우리회사는 6개월 목숨에
산대보험은 떼고 정작 산재처리는 안되는 말뿐인 노조 ㄷㄷㄷㄷ
노조가 잘해서 제품이 잘 팔리는 것은 아닌데 뭔가 대단히 착각하는 듯... 죽어가는 기아 살려놨더니 하는 짓이 더럽네요
이게 다 사주는 소비자들 때문 입니다.....
마구 마구 사주니.....저들이 저렇게 설치는 겁니다..
불만있어서 실컷파업하고는 왜 자식을 글로 끌어들이려는지
4년제 나온 자식도 고졸로 봐주고 입사시켜달라더만
미국 따라가는건가?
그냥 멕시코, 칠레 이런데로 이전하면 안되나요?
같은 노농자끼리 까지 말라는 글 나올듯
현기 노조가 저렇게 해야 다른곳도 같이 좋아진다고 선구자? 라고 우기는 사람도 있긴하더군요.ㄷㄷㄷ
약자의 탈을 쓸 때만 같은 노동자 찾음.
저도 그말이 제일 ㅂㅅ 같았네요
제가 현기차 까면서 그동안 노조를 깠던적은 없는데 요걸보면서 와~ 미래가 없는 회사가 맞구나라는 생각을 했습니다.
저 오조들이 현기차 쉴드치면서 현까들 조롱하고 디스한거라 생각하니 에효~
그럼 안되지만 그냥 확 망해버렸음 하는 생각도 듭니다.
정부에서 시키는데 노조가 배째라니...
기본급올려달라 이익나눠달라 이건뭐 할수있음...세습은 정말
너무하네요.ㅋ 이익 30프로 분배하면 개발투자 시설투자 어떻게하나요. 그리고 내가 취업해서 일한건데 왜 그게 내 자식들의 고용승계를 보장해야하나요?
그양반들은 국회의원 아들이 물려받아 국회의원하는건 동의하나요? 선생님 아들이 물려받아 선생님하는건 동의하나요? 상식적인 수준에서 요구해야지. 주식회사면 이익난거는 투자하고 주주들에게 돌아가야하는건데.물론 성과 일부를 상여로 지급하는게 마땅하나 30프로라니
정답~
회사 순이익금에서 회사 적립 30%, 기술 개발 등30%, 근로자 배분30% 등 아닌가요? 이런 회사 있다는이야기 들은것 같은데. . .
1번 쩔죠
지인이 암으로 돌아가셨는데
와이프가 현대차 직원으로 들어감
개편하다고 이리 돈벌어도 되냐고 연락옴
진실인가요? 그렇게 자랑 안할텐데요
제가 사줬습니다...
죄송합니다... 선택의 여지가 없네요...ㅜ
제네 웃긴게
파업하고서 파업간 위로비라고 500씩 받아먹었었잖아요
저렇게 크게 질러놔야 협상이 됩니다
3프로올려달라고하면 1프로 타결
6프로질러놔야 2프로 타결ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
사장한테 회사 내놓으라고 할판이넹........
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이제 아셨나능?
ㄴㄴ 지네들 운영하라면 또 싫어하죠.
책임은 덜지려하더군요.
하청일할때 느낌.
한마디로 군대로 따지면 부산관 마인드
일본차만 좀 싸게 들어와도..국내 차량과 가격 같으면 저런 개소리 않하겠죠?
혹시라도 현기노조 옹호하시는분들... 본인이 사업하는데 현기노조가 직원으로 들어온다고 생각하면 두팔 벌려 환영하실런지 궁금하네요.
사장되면 그정도 각오할래요 ~
혹시라도 현기노조 옹호하시는분들.. 본인이 사업하는데 현기노조 직원들이 본인의 직원으로 들어온다 생각하면 두팔 벌려 환영하실수 있는지 궁금하네요..
부럽네요
기부입사하고 싶습니다.
5억 주고 입사해도 남는 장사겠네요
다 이해함 강성노조가 원하는걸 사측은 다들어주진 않으니
연봉인상과 수익배분에 강하게 요구하는것은 노조의 본질이니 오케이 ..
하지만
채용에 대한 세습은 아니지 않나?
다른 이들의 채용기회를 박탈하는거잖슴
1번은 좀 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ 쉴드불가능
회사랑 노조랑 쌍ㅂ신이네ㅋㅋㅋ 그냥 한국놈들이 ㅂ신이네ㅋㅋㅋ
미안합니다 돈없어서 이번엔 기아차샀는대 열심히벌어서 다음엔 수입차로 ㅠㅠ
2번 3번은...그렇다치고요...
1번은...이해가안되네요...
차도 카니발, 쏘렌토 밖에는 팔리는것도 없으면서, 회사는 돈잘벌든 말든 난 모른다.
회사 직원들끼리 함께하자는 togetherness가 없음.
그리고 일반 회사들은 맘에 안드는게 있으면 때려치고 다른 회사 이직하는데,
저 회사는 불만있으면서도 계속 다니는거 보면 신기함.
자신의 임금에 대해서만 애사심을 발휘.
1번도 이해가 가는게, 저거 국가로 바꿔놓고보면 국가유공자 자녀 가산점같은 건데요...?
부의세습 지들도 하겠다는거네
김정일 김정은과 다를게 없는 인간들....
비정규직 정구직화에 반대하기도 했다지 아마?
http://m.bobaedream.co.kr/board/bbs_view/best/131525/2/2
읽어보세요들~
서민들도 고용세습원하니 대기업 고용세습 욕할것도 없구나 내가부자가 아니라 남이 부자세습되서 욕하는것
다 자르길
직원 자녀 세습 ㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
2, 3은 그렇다 쳐도 1의 세습은 도대체 ㄷㄷㄷ
스르륵은 갈대같아요 ㅎㅎㅎㅎ
조선일보라니 일단 의도적인 기사라고 봅니다..ㅎㅎㅎ
하지만 세습은 아니죠...
그리고 2번, 3번은 있을 수 있는 일이라고 생각합니다...
다만 노동자들이 똑같은 일을 하는 비정규직에게는 왜 입다무는지 묻고 싶습니다...
자기들만 잘먹고 잘 살면 그만인가요? 똑같이 고생하는데 비정규직이라는 이유로 엄청난 차별대우 받는 다른 노동자들은 왜 생각안하는지?
1번 진심 부럽다 ㄷㄷㄷㄱ 7천연봉 ㄷㄷ
이제 회사측 요구안들어봅시다..작년엔 연봉까지 동결했는데 올해는 어찌하자는건지.