날로 쳐맥일 생각만하지말고
업무도 동등하게하고 출산휴가남자도 적극쓰게해서 육아를 적극 맡을 수 있게해라
월1일 휴가도 추가로 전부줘서 생리휴가로 쓰든 남편들 후손증식 피로위로 휴가로 쓰든 하게해라
어디서 날로 쳐먹을 생각만 꺼내지말고
https://cohabe.com/sisa/332382
승진할당제 도입할거면 업무할당제도 도입해라
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??? : 남성으로서 받는 '보이지 않는 혜택' 이 있으면서도 또 받으려고 하는 꼴이란. 하여튼 남자가 쪼잔하게.
페미니스트들이 공부하라고 해서 공부했더니, 결론은 이거. "남자는 여자보다 혜택이 많다. 그러니까 남성의 혜택을 빼앗아 여성이 쟁취해야 한다."
절대 동등하게 될 수 없습니다. 쟤들은 저것들(승진할당제 등)이 '보상' 인걸요.
남성 출산휴가 강제?장려?하는 건 추진중인데(이건 진짜 칭찬)
자잘한일 남성시킬때가 많은데 이건뭐 어찌할 방법이없음 유리바닥이랄지 방패가 있어서
일단 업무 책임을 지려고 노력하는게 필요할듯
누군가는 업무의 책임을 져야하하는데,
책임을 안지려고 하니 사실상 맡길일이
누굴써도 할수있는 일뿐이 없음..
할당제가 나쁜게아니라
저할당제가 의미없이 ㅂㅅ같은거....
요즘시대에 집안일은
남녀구분이 없다면서
힘쓰고 기계만지는건
남편일?
원래 월1일유급휴가는 노동법에 명시된 사항입니다
아르바이트 할때도 힘들고 더러운 일은 남자만 시킴...
???: 여성은 약자라구요 . . .. 왜 그러세여? 승진은 받을 수 있지만 업무 할당은 여성 혐오에요.