망하는 회사 특징

https://m.clien.net/service/board/park/17385853
뒤의 글귀가 퍼오는 와중에 빠진 것 같네요

출장 보냈으면 그만큼 더 잘해줘야지 그걸아끼는건 좀 ..

어라? 삼성전자 가...

옛날에 다니던 회사는 이면지를 만들어 썼는데 일부러 출력해서 ㅋㅋㅋ

근데 이면지는 프린터 고장 잘나요
자주 걸리고

출장비를 아낀다는 개념이 어디까지인지는 잘 모르겠으나
제가 해외 출장 다닐때 기준은 아래와 같았습니다.
비행기 + 호텔비 + 렌트카 + 주유비 = 100% 지원.
하루 일비 55달러 월급외 출장비로 지급. 나머지 노는거 먹는거는 개인 사비. 해외 출장이라 주말특근 인정 월급+특근비
이정도였는데
와이프회사 기준으로 해외 출장비 듣고 너무 놀랐습니다.
비행기 + 호텔비 + 렌트카 + 주유비 + 일비 55달러 동일
그 이외에 밥사먹는거 술마시는걸 모두 법카로 하더랍니다. 와이프가 인사총무 업무를 하고 있는데
출장을 보낼때마다 기준치 이상으로 너무 법인카드를 함부로 막 사용하고 미국 같은 경우 팁%를 쓰지 않으면
웨이터 or 웨이트리스 들이 25%씩 팁을 받아가는데 4만원짜리 밥먹고 팁이 3만원이 나오는 경우도 부지기수고요..
하루에 술값 + 밥값으로 20만원을 쓴 직원도 있답니다. 그래도 봐줬던건 1년에 10명 이내로 출장을 가던 회사라
아끼지 않았는데 이젠 회사가 커지고 한달에도 10명 이상이 출장을 가니까 가이드 라인을 만들려고 하니 반발이 심하더라네요.
과연 이경우에 가이드라인이 있어서 그에 맞게 생활하는 회사와 가이드라인 없이 내맘대로 막 쓰다가 이제 가이드라인을 만들려고 하니
반발하는 사원.. 당연히 어느정도 회사와 가이드라인정도는 있어야 하지 않을까요?? 아끼지 않으니까 하루에 법인카드로 술과 밥을 20만원이나
쓴 직원은 당연한건가요??

이면지 아끼고 수돗물 아끼고
다 좋은데 그렇게 몇 만원 절약했는데
왜 지는 법카로 룸빠가서 수백씩 씀..?
그래놓고 직원들한테 아끼라고 하는게
뭔 신뢰가 가겠나..?

이면지 사용같은 경우엔
이면지에 의한 보안 유출 사고가 종종 있어 지금은 거의 하는 회사가 없는듯

삼전이 내부공지 최근에 딱 저거 띄웠습니다....

종이 아낄려거든 이면지 쓰기 운동 같은거 말고
직원들한테 아이패드를 지급하는게 더 합리적이지

좃소 사장마인드는 대기업 저리가라라니까