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상사가 꼰대인지 아닌지 헷갈린다는 직원
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이래서 정품 써야함
7번 빼고 문제될게 없는데요
7번도 회식 끝나고 택시비 5만원씩 챙겨주면 정말 최고의 상사로 바뀔수 있는 상황이기도 하구요
1번은 군대 댕겨온 사람이면 기본으로 알고 있는 상식이고, 요즘 군대는 아닌가??? 90년도에는 그랬는데 여튼
1번은 사회생활을 불편없이 하기위한 처세술의 문제라고 봅니다
먼저 하면 문제생길것 없는 그런 일인데 힘든것도 아닌데 안해서 문제만들 필요는 없죠
나머지는 그냥 잘챙겨주는 상사네요
나니?
선비같아요
멋있는 상사시네요
아주 좋은데요~~~
휴,
다행히 난 꼰대가 아니군.
모두 상식같은데
특히 인사 먼저하는건
당연한거 아닌가
딱딱한사람이라 평가될수는 있어도
꼰대라기엔....
자신의 세대 안에서의 책임과 권리를 지키는 상사네요
타 세대가 인식하는 책임과 권리 경계선이 좀 안 맞을 수는 있지만
상호이해가 되면 껄끄럽지 않게 소통이 가능하고
상호이해가 어려워도 적당히 거리를 두며 인정할 수는 있는 상대
진짜 문제는 책임 권리 모두 자기 이로운 쪽으로만 선을 싸지르는 사람들이죠
저거 이상으로 바라는 직원이 있다면 그 직원이 말하는 자유와 개인이라는 개념은 방종과 이기심을 감추는 수단이었음을 증명하는 것이죠
정품 맞네요. 잘사주고 잘쉬게 해주고 잘 놀게 해주는데...좋은 사람임..그냥.
꼰대의 기준이 뭔가 이상해지는듯. 헷갈릴거 하나없이 좋은상사이심.
그냥 어르신인데요?
그것도 곳간 인심 넉넉하신 타입요
꼰대의 기준은 본인이 불편하냐 안 불편하냐인데 저런 거까지 불편하다면 본인이 젊은 꼰대가 아닐지 고민해봐도 될 듯
어른
이걸 가지고 꼰대라... ㅋ
좋은데 왜~~~~~
우리회사 상사님들도 저만큼만 되시면 행복하겠구만
이정도면사회생활배우는정도로감안하고받아들여도나쁠거없는것같아요.전대학생일때아무것도모르고사무실보조알바를했는데,딱이정도로선지키면서알려주던분만나서사회생활하는법많이배웠던기억이있네요.윗사람차얻어탈때는조수석앉기,이메일보낼때멘트등등...
회의를 가급적 짧게 할려고 좀 길어 질 때는 매번은 아니라도 빵이나 음료 간식거리 사 놓고 먹어 가면서 하니까 분위기도 나쁘지 않고 좋더라구요.
내가 살 때도 있고 법카 쓸때도 있는데 내 카드 쓰면 직원들이 내 주머니 사정 생각하면서 적당한거 고르거나 카페도 좀 저렴이로 생각해 줄 때 먹는 건 먹고 싶은거 먹는 거라 말해주는데 서로 생각하는것이 나쁘다 생각은 안드니 좋더라구요.
회식도 가급적 모두가 먹을 수 있는 음식으로 모두가 참여 할 수 있는 날에 갑니다. 점심에 할 때도 메뉴상 저녁에 할 때도 있는데 아직 불협화음은 없는것 같습니다.
한달 전 쯤 회식 날을 정하는데 미리 알면 모두 참석할 수 있도록 조정하고 회식 하루 전 날 급작스런 일이 있으면 빼고 갑니다.
연차는 좀 다른데 당일 쓰는건 물어보고 스캐줄링 되는 분 들은 전날이라도 올리고 가라 하고 스캐줄링 안되는 분들만 2주 전 말해 달라 해놨네요.
팀장 노력에 따라 팀 분위기 다르고 능률도 다르다고 생각 하고 팀장이 잘만 해줘도 직원 능률은 크게 오르더라구요.
오더는 확실해야 한다가 철칙이고 모든 책임은 내가 진다고 그러니 모르면 알 때까지 물어보라고 합니다. 그렇게 하면서 가르쳐 주고 본인이 노력하면 정말 빨리 늘고 일도 빠르게 적응 하더라구요.
그래도 사고 치는 직원들이 있는데 내 손에서 해결 가능한 부분들이기에 사고 치면서 배우는 거라고 괜찮다 해도 미얀해 하면서 주눅들어 있는거 보면 괜히 안쓰럽기도 하구요.
30대 후반인데 어쩌다 보니 본의 아니게 나이가 회사 내 2번째인데 나이 빨 세운다 꼰대다 말 안들을려고 엄청 노력 합니다.
그리고 저보다 어려도 배울게 많아서 저도 배우구요.
이정도면 멋진 선배죠
옳게된 상사이자, 참어른.
이런 멋진 상사를 꼰대인지 헷갈린다니..
요즘은 자기보다 나이 많고 지위 높으면 무조건 꼰대 라고 하는건가?
그 당시의 시대도 생각해봐야 함
지금 당연한게 그 당시엔 당연한게 아닌거다
반대로 그때 당연한게 지금은 당연한게 아닌거다
뭐만하면 꼰대가 아니라 서로 이해도 필요하다고 생각한다
1번 어 난 아니네~~~
2번부터... 어..?
3번....어어?????
.
.
.
.나 꼰대였네....