ㄷㄷ
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역시 문재인 대통령
그건 좀 그렇지 않나요? 일을 하고 싶어도 능력이나 사정때문에 못하는 엄마들은.. 게다가 저런 공직이나 큰 회사가 아닌데 일하는 애키우는 엄마들에게도 저런 혜택이 생기면 돌아갈까요?
갑자기 얼마전 와이프 애기 출산하고니서 제가 출산휴가 5일 쓴다고 제 위에 높으신 분이 하신말씀이 생각난다는....
남자가 가서 할게 뭐있냐고.
좋은 말씀입니다. 임금을 안깎으면, 그시간동안 다른사람을 써야되서 비용이 더 들잖아요.. 그거 다 우리가 세금네는건데.....
특히 공무원은...
공공기관조차 정당한 노동에 정당한 임금을 지급못하면서무슨 근로환경개선 근로자복지확대를 외치겠습니까.
출산장려금 육아수당등으로 출산가정에 이미 예산이 들어가고 있고 아이를 양육하는 근로자에게 근로시간 단축을 한정한다면 출산장려정책의 일환으로 생각되어지네요.
출산장려정책에 지난 몇년동안 이미 들어간 세금이 수조입니다만...
공공기관에서라도 아이키우는 집만큼은 아이가 어느정도 클때까지 저런정책 지원했으면합니다.
공무원은 복지가되는데 우리회사는 저런복지안되에서 접근하는게 아니라,
공공기관에서 하면 우리회사도 저렇게 하는게 잠재적으로 긍정적 정책이다 할테니깐요....
이런데 쓰라고 세금 걷는 겁니다.
본인께서 어디 방문하시고 말씀하실 때 검토 한번만 더 하시면 공무원들 근무시간 엄청 짧아집니다
본인께서 잘 모르고 한 마디 하시면 수많은 공무원이 그걸로 야근해야 하는데 말이죠.
이런게 딱 공무원 마인드죠 ㅋ