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요즘 취업시장 트렌드
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- 뿌루 | 2022/04/18 16:06 | 1664
학원가가 딱 저럼
원장들이 바라는건 수업 엄청 잘하는 동시에 젊은 선생들을 원함(최소 20중반)
근대 수업 노하유가 쌓이려면 못해도 분필밥 5년은 먹어야 좀 뭐가 보이기 시작하는대 원장새끼들은 지들도 못하는걸 강사한테 강요함
그러면서 요샌 대졸신입 강사들이 없고 다 경력자 나이든사람만 온다 이지랄함
시니어 개발자 정도의 센스를 가지고 새로운 기술과 트랜드를 맞춰갈수 있는 인재면서 월급은 신입연봉으로 시작할 인재를 원합니다
대학생 알바는 그러면서 또 싫어함 ㅋㅋㅋㅋ
오우 대충 맘에 든다 치고 연봉 협상을 시작해 볼까요?
놀랍게도 저렇게 뽑아도 자격맞는 지원자가 모집인원의 3배수는 나옴
태어나기 전부터 경력을 쌓아야 하는군
경력직 신입사원 채용합니다
정말 취업 하기 싫게 만드는 말도 안되는 요구조건에 벙찔 수 밖에..
시니어 개발자 정도의 센스를 가지고 새로운 기술과 트랜드를 맞춰갈수 있는 인재면서 월급은 신입연봉으로 시작할 인재를 원합니다
그림자분신술 사용자나 헤르미온느 모래시계 갖고있어야겠네 ㅅㅂ
앞으론
"미안하지만 우린 인간이 아닌 휴머노이드를 원합니다"
로 바뀔지도 모름 ㅎ
??: 아 알겠습니다.
학원가가 딱 저럼
원장들이 바라는건 수업 엄청 잘하는 동시에 젊은 선생들을 원함(최소 20중반)
근대 수업 노하유가 쌓이려면 못해도 분필밥 5년은 먹어야 좀 뭐가 보이기 시작하는대 원장새끼들은 지들도 못하는걸 강사한테 강요함
그러면서 요샌 대졸신입 강사들이 없고 다 경력자 나이든사람만 온다 이지랄함
대학생 알바는 그러면서 또 싫어함 ㅋㅋㅋㅋ
요즘 환생 2회차가 기본 메타인지라
놀랍게도 저렇게 뽑아도 자격맞는 지원자가 모집인원의 3배수는 나옴
오우 대충 맘에 든다 치고 연봉 협상을 시작해 볼까요?
요즘 신입 들어오면 환장하는게..
분명 전산쪽 어느정도 관련다가 들어와야하는데 전혀 상관없는 전공이거나 분명 전공인데 모름
미치겠음
근데 "회사는 학교가 아니야"라는 말은 다들 인정하잖아?
올해초부터 취준시작했는데 뭔 죄다 경력자만 찾고있어
이러다 면접때 시간날리고 그시간동안 뭐하길래 비어있냐하면 뭐 할말이 없어
"환생 안해보셨어요? 요즘 기본으로 깔고다녀야하는건데"
이거 진짜 옛날에 내가 미국 유머 퍼다가 그림판으로 번역한 건데
아직도 그대로 혹은 저거 보다 더하다는 게 웃기네 ㅋㅋㅋ