임피로 내 밑으로 들어옴...
조용히 지내시다 가시면 좋은데
설치는 설치류...
사업계획 임의 수정, 뭐 맡긴 내가 잘못이지만
결재 단계에서 딱 걸림.. 내가 모를줄 알았나?
왜 임의로 수치를 고쳤냐고 물으니
비 현실적 사업계획이 부당하지 않냐고 ? ㄷ ㄷ ㅇ
얼마전 팀 선임문제로 인사팀장이 나에게 면담 요청...
선임이 회사 옮기는것 같다고...
알고 보니 그 설치류가 선임실적을 도용하여 타사에 이력서 제출..
하....그나이에 이직 시도도 놀랍지만 ......
말이 인나와 즉시 보고 올림..
현재는 이메일로 우선 업무 지시 하고
확인 후 이행이 되지 않으면 이메일로 시정지시 후 구두로 재차 확인...
괜한 사람 하나 때문에 쓸데없는 관리업무가 붙어나서 일이 배로 늘음..
본부장으로 부터 연락오면 늘 먼저...그분 최근 상황 어떠냐고?
물음...남 근황보고 후 업무 관련 얘기 ㅠㅠ (본부장 바로 밑 후배 사번이라 함)
그래서 지금 퇴근 ㅠㅠ
https://cohabe.com/sisa/2409987
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그분이 올린 보고서 토씨 부터 수치 하나 하나 다시 확인 해야 했요... 숨만 쉬면 거짓말이라서 ㅠㅠ
회사에 짜르고 싶은 인원있는데 나갈놈들은 안나가고 열심히 잘하는 친구들은 나가고 에휴
우리회사는 임금피크제 분들은 따로 부서를 만들어서 모아놓던데...
그게 좋은데 본인이 자청...알고 보니 이직할 속셈... 현직 업무를 유지해야 이직이 가능하다 생각하나봄....
아오 빡쳐
임피들어가신 분한테 일반 직원과 같은 업무를 주나요? 임피 설계를 희안하게 하는 회사네요
걍 그나이때는 알아도 모른척 하면서 후배들 하는거 응원이나 하는 역할인데