9급 3호봉 기본빵(수당 더 붙을수있음)
9급4호봉 명세표
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9급 공무원 실수령.jpg
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예외도 있기는 하지만 우리나라 공무원들 가성비 진짜 떨어짐
급여 대비 일안하고 못하는 공무원들 너무 많죠
호봉 올라도 안짤리니까 엄청 뻔뻔해지고ㅋㅋ
세금 도둑들.
게다가 비중있는 정보를 다루는 공기업 직원들은 기득권 세력과 결탁해 투기도 하고 금감원 같은 경우는 권력을 사유화해서 퇴직 이후의 수익과 국가 이익을 맞 바꾸는 일들을 서슴치 않고 하고 있으니 가성비라는 말을 붙이기가 어려울 지경이지 않나 생각 듭니다.
업무상 얻은 정보를 차명통해
투기하는 사람들도 너무나 많습니다.
정상적인 공무원? 얼마나 있을까요??
사기업처럼 평가하면
상당수가 정리대상이지 않을까합니다.
그래서 감사원의 기능을 실제로 할 수 있는 뉴감사원을 만들어 실제 업무효율을 평가하고 그 자료를 바탕으로 인력을 재배치 하는 사업이 반드시 시급하다고 주장하고 있습니다.
시간외 풀로땡기고 이런거 말고
현실적인 9급 1호봉은 세전 190 에 공제 30~40 들어가서 150~160 이죠, 최저에 미달하는건 공식적으로 확인된 일임
최저시급 미달인데 왜 못해서 안달일까요?ㅋㅋ
중견기업만가도 연봉 4,5천인데?
나이먹은뒤 철밥통에 개꿀빠는거아니까
젊었을때 고생한다생각하고 다들 9급9급하는데
실제 9급 실수령금액도 이것저것
다 합치면 왠만한 소기업 이상 됩니다.
못해서 안달인건 실질 중견도 못가는 경쟁 허수고
실제로 공무원 월급에 현타와서 이직하는 사례 많음류, 5년전 5년차 이직희망이 30% 였는데 지금은 40% 넘어요
공무원 붙을 수준이면 중견가서 월급 두배는 받을 수 있고 사기업도 노동법 개선됐고 상사들도 신세대들이라 워라벨 확보되니까 공무원에만 매달릴 필요가 없어진거
아래는 교육행정에 수당 영끌인데요
보통 몇년안에 승진 하나요?