모든 고객센터 누워있겠고
취준생은 공부할맛 나겠네요 ㅎㅎ
https://naver.me/xv0QdxJ0
https://cohabe.com/sisa/2196820
건보공단ㅋㅋㅋㅋ 떼쓰면 다되는 나라
- 배성재 헬스 하나요? [12]
- SLR회원 | 2021/10/20 21:51 | 1169
- 성관계를 오랫동안 안하면 [15]
- 어둠의 응애세력 | 2021/10/20 20:09 | 1628
- 과거시대로 트립하면 꼭 해야할 일 [9]
- 카를하인리히마르크스 | 2021/10/20 16:06 | 275
- 이재명 "제 계좌, 영장없이 다 조회하시라" [5]
- L-카르니틴★ | 2021/10/20 13:52 | 1344
- 회사다닌다고 했는데 회사 안다니는 사람 같은 글.JPG [8]
- 고양이키우고싶다 | 2021/10/20 12:04 | 729
- 녹음 파일에 '윤석열'이라는 이름은 세 번 등장 [5]
- 갓라이크★ | 2021/10/20 09:43 | 863
- 증시보다 코인이 또 핫해지겠네요 [0]
- 언더컨스트럭션 | 2021/10/20 05:44 | 1099
- 소전)다나 까 만화 [3]
- 사월 일일 | 2021/10/20 00:29 | 1736
- 민심은 천심이다 [20]
- 소나무/테스형 | 2021/10/19 19:11 | 957
ㅋㅋㅋㅋ 그래서 건보공단 콜센터로 평생 근무하쉴?
진짜 수준떨어지는 질문이다 ㅋㅋㅋ
요즘 취준생이 몇이나 되는지 알고말하나
취준생이 콜센터 준비함? ㅋㅋㅋㅋ
진짜 수준떨어지는 답변이네 ㅋㅋ
건보공단 정규직 티오가 나겠음? 수준이 진짜 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋ 종합직이랑 기타직렬 구분도 못하는 회사 다니쉰?
콜센터로 들어가서 정규직 되면, 무슨 건보공단 다른부서 일하는줄 아나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
저사람들 다 직고용으로 임금올려주고 복지넣어주고 적자찍지
그런데도 공채를 더 뽑는다?
초딩도 이런 상식은 알텐데
단순하게 콜센터만 뇌에 박히셨나봄
임금 올려주고 복지넣어주는건 님 뇌피셜. 끝 ^^
서교공 직고용 전환해주고
전환된 사람들 한번 더 누웠던건 아실라나?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
수준 잘 알겠구요ㅋㅋㅋㅋ 수고요
여긴 왜 차단이없나 모르겠네
서교공 외에 다른 사례좀? ㅋㅋㅋ
서교공은 회사가 멍청한짓 한거고 ㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋ 차단박고 도망쳐서 정신승리 하는 크라스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
서교공 외에 다른사례 가져와 보라니까? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
계속 물고 늘어지는 수준이 노답이네
사례가 없다는 사례나 가져오라니까? 왜 나한테만 가져오래 ㅋㅋㅋㅋ 정신승리 잘하고 잘놀아라
ㅋㅋㅋㅋㅋ 응 도망 잘가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
결국 대답은 못하는 크라스 ㅋㅋㅋㅋㅋ 아 꿀잼이네 ㅋㅋ
왜? 콜센터 취준생인데 그것도 못들어가게 생겨서 화남? ㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋ빨리 바코드찍어라 손님 기다린다
5959 화났네~
바코드 찍는 일하는듯 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 본인이 아는것만 보인다더니 ㅋㅋㅋ
한쪽은 비정규직 파견직 없애야한다고 하고
공기업들 정규직 전환에는 다들 핏대 세우며 반발하고
어차피 이런건 과도기에 생기는 불협화음이고
결과적으로 될 수 있으면 공기업이라도 파견직 없애는고 직접고용으로 가는게 맞지 않나요?
정규직 전환 한다고 파견직 직원 다 자르고 다시 뽑는것도 문제가 생기겠쥬,..
저는 길게보면 직접고용인원이 늘어나는거니까 길게 보고 찬성합니다.
말 그대로 도입시에 나오는 일시적 문제라고 봐요.
저사람들 콜센터 "정규직" 인데요?
비정규직, 파견직 제가 쉼표를 안찍었네유?
떼써야해주지 알아서 해주는건 없는 나라.
ㅎㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
걔들이 콜센터 공채로 들어갔어요?
조만간
애매한 등급 하나 나올듯
반규직~
이제 뭔가 힐머니랑 상담하는 전화통화.ㅎㅎ
쉴드랍시고 하는 말이 정직원 비용이나 하청직원 비용이나 비슷하다고 ㅋㅋㅋ 말이 되는 소리를 해야지
보통 처음에는 상담원만 하겠다고 하지만.. 종국에는 복지 임금.. 인사이동 등 기존 직원들 하고 똑같이 됩니다;; 그런 사례가 많죠.. 종국에는 전환자 사람수가 꽤 많아 기존직원들은 자괴감에 빠지게 됩니다;; 당초 뜻은 좋죠 .. 실제 그곳에 일하는 기존직원들은 피해를 볼 여지가 다분합니다
전환해주니까 복지 임금 동일시해달라고 누운사례가 몇번있었죠 ㅋㅋㅋㅋ
공정하게 공채로 채용하는게 낫다고 봅니다..
그거 딱 서교공 하나요 ㅋㅋㅋㅋ
다른 사례도 좀 들고와 봐요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
맞아요
누구는 공부 열심히하고 죽어라 스펙 쌓아서
치열하게 경쟁해서 정규직으로 들어왔는데
누구는 비정규직으로 있다가 떼 써서 정규직이 되고
우수한 취준생들의 신규 일자리까지 빼앗는건 큰 문제죠
대우가 같아지면
역차별은 맞지
저렇게 무작정 대규모로 정규직 전환시키면 결국 공채 열심히 준비하던
우수한 취준생들의 신규 일자리도 없어지고 문제가 많죠
공사든 일반기업이든 줄 수 있는 인건비는 한정돼 있는데
저렇게 무리하게 정규직 전환시키면 결국 사회적으로 큰 문제를 일으킬 겁니다
아니 그냥 정식으로 정규직 시험쳐서 공정하게 입하사면 되지
이렇게 무작정 정규직으로 전화시켜주는건 공정성이나 세금투입 문제나
정말 큰 문제입니다
대우 다릅니다. 끝.
콜센터 정규직이구만.
취준생이 콜센터 공부 하지는 않잖아.
예전엔 청소부도 서무 아가씨도 다 정규직이었음.
저사람들 이미 콜센터의 정규직인데
건보 콜센터 최저시급 받는 정규직입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
건보공에서 따로 상여도 주고
취업시 점수도 우대해줍니다^^
공부안하고 날먹하고 싶으니까 눕는거지 ㅋㅋㅋ다 해주니까
처음에는 안짤리는거에 만족하다가 나중엔 급여, 보너스, 승진 등등으로 하나씩 쟁취해나갑니다. 어느조직이나 똑같아요. 시간이 지나고 못짜르니까 당연한 수순이죠
저런방법으로 정규직 전환대면 안됨.
계약직도포함된 공개채용을 해야지
계약직이 근무하며 배운짬밥이 있으니
결국 공개채용에 더유리함
그래도 능력안되면 떨어저야함
이게맞죠
이미 우대점수도 있는데 ㅋㅋ
저거 괜찮다는 사람은 노조를 안겪어본 사람 ㅋㅋㅋㅋ
금속노조 한번 겪어보면 ㅋㅋㅋ 호의가 계속되면 권리로 생각하고 황금알을 낳는 거의의 배를 가르는 일은 매일 목격하게 되는데... 본인이 직접 겪어나 옆에서 보면 저런말 못함 ㅋㅋ