흑흑 대기업들이 고오오오오오오급 인력들을 비이이이이이싼 가격에 모셔가니
우리 인건비문제가 너무 심하다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
그러니깐
비싼돈 들여서 데리고왔으니
진득하게뽑아먹에
주 52시간 폐지 "해줘"
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(환장)
이런곳 특 포괄적임금제임
https://cohabe.com/sisa/2179619
IT업 스타트업의 눈물 ㅠㅠ
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포괄부터 어케좀 해봐 시이발ㅋㅋ
미쳤나 ㅋㅋ
자기회사 평균연봉 보면 혼자 상처받기도 함
포괄로 이미 100시간 굴리고 52시간치 급여만 주는 곳이 아니던가
미쳤나 ㅋㅋ
저기서 함정은
정작 개발자들이 느끼는 연봉수준은 별로 달라진게 없음
자기회사 평균연봉 보면 혼자 상처받기도 함
포괄부터 어케좀 해봐 시이발ㅋㅋ
바꾸는순간 중,소 IT회사 전부 전멸 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
;;;;
52시간 폐지 주장은 완전 ㄱㅅㄲ네
???:
52시간 넘으면 안되니까 출퇴카드 찍고 다시 일하세요
유머가 아니라 장작으로 가야할것같은데
바꿈!
처음은 그런가? 하고 봤는데 결론이 ㅋㅋ
처음도 조금 그런게 개발자 능력에따라 퀼리티가 들쭉 날쭉해서 실력이 좋으면 그만큼 높은 퀼리티가 나오고 몸값이 높은데 이걸 후려치고 싶어요. 이거같음..
포괄로 이미 100시간 굴리고 52시간치 급여만 주는 곳이 아니던가
포괄있든말든 52시간 하는 건 몇 몇 업종이나 ㅈ소 아니면 안 되지 않음?
어차피 제대로 지키지도 않으면서 씹새.끼들이
저런거 하나 받아주기 시작하면 여기저기서 또 우리 직종도 52시간 풀어줘라 ㅈㄹ하기 시작함
절대 상대해주면 안됨
포괄임금제 특
출퇴근 시간 거의 일정하고 매번 기록되는 it기업상 포괄임금 적용하면 불법임
포괄적 임금제는 뭐지??
스타트업 뿐만 아니라 영세규모 사업자들도 저럼.
52시간 해도 죄다 집에서 재택근무시킴ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 쒸이벌!
주식 엔빵해주면 혹해서 오는 사람 있을지도? 근데 그건 또 싫은가보네
ㅋㅋ 어디는 40시간도 긴거같으니 36시간 실험해볼까 하고 있는데
애미뒤진 어떤새끼들은 52시간도 짧아요 징징을 몇년째 뇌절로 쳐 우려먹네
팀장급 프로그래머들은 원래 연봉 비싸다.
그리고 스타트업이면 사장이 이미 원맨기업으로 다 할 각오로 여는거 아니냐? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
시니어 개발자 고용 할려는 스타트업이 저런 조건 걸면 누가 가냐 ㅋㅋㅋㅋ
아니 돈이 네이버나 카카오보다는 좀 적어도 근무시간이라던가 재택근무 이런걸 걸면 될텐데
지 손해 보는거 하나도 안하고 뜰딱식 열정페이 강요만 처하면 거 누가 감?
개소리한 놈들은 회사 이름대고 나오시오
애초에 단순코딩 아니면 개발자 쥐어짜봣자 나오는게 없는데 좀 풀어주면 좋겟네