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블라인드 채용 때문에 나이 몰라 청년 못뽑았다
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저기는 맨날 기업 죽는다고 하는 개꼴통신문이라
아니 박사학위 이상이면 ㅋㅋ
경력보면 연령대 견적 나오는데
경력도 블라이드로 하냐
짱.깨 뽑지나 않으면 다행ㅋㅋㅋ
훤씬 큰 이유가 따로 있는데, 기사에서 메인으로 다루는 게 블라인드 채용 때문이라고 하는 게 정상인가;
짱.깨 뽑지나 않으면 다행ㅋㅋㅋ
아니 박사학위 이상이면 ㅋㅋ
박사학위면 아무리 젊다해도 30대잖여.....
저기는 맨날 기업 죽는다고 하는 개꼴통신문이라
블라인드 채용이면 당연히 그런거지 그걸로 한탄하고 자빠졌어
나이먹어서 일자리 없으면 죽으라는거냐
경력보면 연령대 견적 나오는데
경력도 블라이드로 하냐
아니 시1발 사람 뽑는데 당연히 학력 실력 나이 다 따져야짘ㅋㅋㄱㅋ
사람 만나는 서비스 공무직이면 외모나 성별이나 목소리 등도 중요하고
왜 그런건 스펙이 아니라 차별로 받아들이는 나라가 된거냐 ㅋㅋㅋ
경력직에 학력보면서 청년층이 뽑히겠냐?
멍청한 소리는 좀 저쪽가서 하세요
작성자 아조씨
출처 잘못 올린 듯?
https://mobile.twitter.com/hankyungmedia/status/1423496553260531716
수정함
훤씬 큰 이유가 따로 있는데, 기사에서 메인으로 다루는 게 블라인드 채용 때문이라고 하는 게 정상인가;
나이도 블라인드하나보내
경력잇는 신입 못 부려먹어서 아쉽다는건가