직장 내 괴롭힘 및 부조리는 물론
온갖 사유(야근, 특근, 잔업 등)로 3년간 임금체불 및 부당 노동까지 시킨거 다 나옴
근데 ㅅㅂ 어떻게 때먹으면 3년만에 87억을 해처먹냐 대단하다 진짜ㅋㅋ
https://cohabe.com/sisa/2084424
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와 대기업 임금체불이라니
국내 탑 it대기업 수쥰...
아직도 네이버 쓰는 호구 있나?
구글하고 카카오에도 유사사건 있어
와 대기업 임금체불이라니
수당 꼼수로 안준거일듯
기적의 단어
'포괄 임금제'
솔직히 대기업이든 중소기업이든 안하는 기업이 있겠냐
It기업 그거잔아 될때까지 니책임 빨리하고 가면되지 시전. 주120시간 유연한 근무제 이 따위 소리도 나오는데
zzzzzzzzz
아직도 네이버 쓰는 호구 있나?
잔여백신 예약하려고쓰는데
삼성도 안쓰고 네이버도 안쓰고 현기도 안쓰는 이시대 참깨시민. 일본제품 사다쓰심?
하지만 카카오도 오십보백보라서...
구글하고 카카오에도 유사사건 있어
뇌절 오지네
구글 지도 한국에서 쓰기 ㅄ이라 네이버 지도 쓰는데
사건 터질때마다 ~사는 호구 있나 하는 븅신들보단 낫지.
그딴 이중성 짓거리 할거면 그냥 접싯물에 코박으셈
ㅋㅋㅋㅋ네이버 카카오 안 쓰고
구글 텔레그램 쓰면 있어보이냐 ?
국내 탑 it대기업 수쥰...
거 직원 수랑 단가가.얼만딘....
3년이면
걍 사원들 초과수당 두어시간.빼 먹어도 그거보다 많겠다
it가 그렇지 뭐..
우리회사도 최근에 감사 들어왔는데 이놈들때문에 고생 엄청했다..
임금체불이 자기도 모르는 임금이지 않을까..
연장근로 휴일근로등 안주고 있던거..
포괄임금제라고 하고선 안주고 있던거..
하지만 주가는 연일 상승중
직원을 쥐어짜는 회사는 그만큼 수익이 잘나온다는거니 주가는 오르지
당연하지. 그건 반대가 되는 게 당연. 직원 수당을 안 준만큼 순수익이 올라가고, 순수익이 올라가면 그 순수익은 누구한테 갈까? 주주들한테 가지.
연봉 30억짜리 인간을 갈군다고?
한명이 아니라 여러명꺼 때먹은건가?
초록일베니까 나랏님을 위해 새마을운동 한 거 아님?
네이버가 3년간 87억이면 은근 소소해 보이기도 하고
직원이 4천명인데 연간 기준으로 인당 백만 원 조금 안 되게
임금을 삥땅 쳤다는 건데
IT는 워낙 임금을 잘 떼먹어서...
야근수당 휴일근무수당 이런거 안 줬겠네
참 대기업에서도 이러니 중소가 챙겨주겠냐
정직원보단 비정규직이 주로 착취당했을 듯