연차없음. 시스템개발이 안됬다는 핑계로 연차수당으로 강제함 -법 위반-
5인이상 사업장일 경우 일요일근무시 추가수당을 반드시 지급해야하나 지급안함. - 법 위반-
저정도면 그냥 한국이란 나라자체를 ㅈ으로 보고있는거 아님?
어디 동네 ㅈ소기업도 아니고 ㅋㅋㅋ
https://cohabe.com/sisa/2065979
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엥 난 계약직인데 연차 잘만 쓰고 다니는데?
쿠팡 전에 댕겼을때 연차 문제없이 썻는데 뭐지
아 헬퍼 이야기네 헬퍼면 파견직이라 쿠팡 직고용 아님
계약직은 보통 쿠팡소속 아니고 파견업체 껄로 근무계약하니까 그런거 아닐까?
여기선 그래도 되니까
환자복에 휠체어 타면 되니까
엥 난 계약직인데 연차 잘만 쓰고 다니는데?
계약직은 보통 쿠팡소속 아니고 파견업체 껄로 근무계약하니까 그런거 아닐까?
CFS소속인데 그냥 쿠팡소속이랑 똑같은데 모지 내가 오늘 뉴스를 안봐서 이것만 봐선 판단 못하겠음
여기선 그래도 되니까
환자복에 휠체어 타면 되니까
대기업이 근로기준법을 직접 못어기는 이유가 보통은 직접 쳐맞는게 두려워서 하청으로 넘기는 걸텐데 쟤네는 뭔 베짱일까? ㅋㅋ
쿠팡 전에 댕겼을때 연차 문제없이 썻는데 뭐지
메가센터 말고 캠프쪽 헬퍼말하는듯
아 헬퍼 이야기네 헬퍼면 파견직이라 쿠팡 직고용 아님