연봉의 3배 - 4배 제안하는건 기본이고
아예 팀을 구성해서 데려옴.
인재 1명을 데려오는게 아니라 그 인재를 중심으로 니가 같이 일하고 싶은사람 다 구성해서 와라
팀으로 영입함.
https://cohabe.com/sisa/144014
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그리고 단물 빨아먹고 팽..ㄷㄷ
근데.. 일년만 일해도 한국의 두세배는 번대요.
멋지군요.............
단물 빨아먹겠죠. 근데 그 기간이 최소 10년이상 보장
이제 3년 못갑니다
3년이 아니라 아무 실적이 없어도 그냥 계속 쓴답니다.
그래서 인재가 점점 더 모여들고 있다고..
다른 곳에서 쓰지 못하도록 막겠다는 꿍꿍이도 있는 거네요.
단물 빨리는 입장에서는 돈만 충분히 준다면야 빨려주면 되는거죠 뭐.
대우해주면야..
한국같은데 있나요?
한국은 안그런가요?;
단물 빨고 버리는거 말이죠
이런 얘기는 경험담인가요 카더란가요
이비에스 다큐프라임 - 인재전쟁 편 보세요
한국은 등골을 빼먹지
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