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좉소랑 중견이랑 다녀본소감
이상하게 중견보다 좉소가 바라는컷이 더높음
돈은 좉같이주면서
돈을 좉같이 안 주고 자기 끕 아는 곳은 살아남아 중견으로 진화하는거 아닐까
내가 다년본 중소기업 사장님은 제품 테스트 및 노사대화에 적극적이라 노조가 사장에게 협력함 근데 중간에 부장이 칼퇴 못하게 함 사무직이 몸쓰는게 일의 70%이상이라 허리디스크 와서 관둠
위치, 업무 난이도, 회사 사람들 인성, 급여, 점심 퀄리티
마지막은 좀 못나도 되니까 앞에 것들만 어느 정도 되어도 좋을 텐데...
하다못해 업무 난이도에 따른 급여와 인성만이라도...
이것도 중소기업 혐오 아니야?
매일같이 와서 중소기업 열나게 물타기 하는데 뭐 요즘 짤렸니?
하고있다보니 공감되서 그런다 특히나 ㅈ같은부분이
위치, 업무 난이도, 회사 사람들 인성, 급여, 점심 퀄리티
마지막은 좀 못나도 되니까 앞에 것들만 어느 정도 되어도 좋을 텐데...
하다못해 업무 난이도에 따른 급여와 인성만이라도...
좉소랑 중견이랑 다녀본소감
이상하게 중견보다 좉소가 바라는컷이 더높음
돈은 좉같이주면서
돈을 좉같이 안 주고 자기 끕 아는 곳은 살아남아 중견으로 진화하는거 아닐까
잘하는 탑은 한번씩 갱와서 압박넣어주고 소소한 이득 챙겨주면 된다고 생각하지만
못하는 탑은 정글러 미드 서폿까지 다 로밍와서 자기 다 떠먹여주면서 킬은 다 자기한테 내놔라고 하는거랑 비슷함
나갈 놈은 나가라하고 대박 호구 하나 노리는 거지
돈 여유있으면 사람을 여럿두는데 돈은 없는데 이상은 존나 높아서 일당백만 싼 값에 찾아댐.
대부분은 알고있음. 근데 못고치는거.
내가 다년본 중소기업 사장님은 제품 테스트 및 노사대화에 적극적이라 노조가 사장에게 협력함 근데 중간에 부장이 칼퇴 못하게 함 사무직이 몸쓰는게 일의 70%이상이라 허리디스크 와서 관둠
지들이나 노력 좀 하지 노력도 없이 좋나 노력한 애들 부려먹으려 하네
40.3이 뽑을 인재가 없어서군
이것도 중소기업 혐오 아니야?
맞음
대기업도 1년차2년차 많이나감..
걍 신안으로 회사 옮겨거 노예 써 병1신들아
솔직히 대기업 착취도 그렇지만 개-조트만한 회사 사장색기들도 차는 최소 에쿠스에 룸빵갓다가 골프치러 다니는 꼬라지보면 수익구조가 말이안됨
중소기업은 하청에 하청후려받다 보니 가성비 매우 따짐.
간단하지
1. 그 돈으론 생활하기 힘드니까
2. 1이 사유가 아닐만큼 준다면 업무나 사람이 조같던가.
지원자도 부족한데 인재 가리는거 보면 아직 배가 부른거 같은데요?
뽑을만한 사람이 없단건 그럴 수 있지 회사이름을 취업사이트에서 처음 들어봤을테니
근데 들어오고 1~2년안에 48퍼가 그만두는거면 문제가 있지
중소기업 사장 및 임직원분들의 헝그리 정신이 부족해서 그런게 아니신지? 님들 가져가는거 절반만 뱉어도 지원자 넘쳐날건제