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팀장? VS 팀원?

한달에 돈 50만원 더 받고 팀장을 한다? VS 그냥 야근없이 칼퇴근 하면서 시키는일이나 하면서 팀원한다?
여러분은 어떠세요?
참고로 40대분들의 생각이 궁금 ㅎㅎ
댓글
  • Spikelee™ 2019/11/25 07:53

    당연히 1111111
    40대에 팀장 못하면 50되기전에 쫓겨나게 됩니다.

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  • Spikelee™ 2019/11/25 07:56

    좋은 회사 다니시나보네요~^^
    팀장은 보통 실적 스트레스는 받지만
    몸은 더 편하지 않나요?
    그리고 팀장을 달아야 부장도 바라보고 임원도 바라볼텐데요..

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  • pokepoke 2019/11/25 07:57

    직책 미보임자는 40대 중반 넘어가면 희퇴 0순위입니다.

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  • 전업댓글러 2019/11/25 07:58

    요즘은 대기업들중에서도 직급과 직책이 별개로 가는곳 많죠
    팀원중에 부장도 수두룩인 그런 회사들... 팀장이 부장보다 먼저라는것도 고정관념이신듯

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  • 너의날개 2019/11/25 07:58

    아 어차피 직급이 없는 회사에요.. 직책만 있네요... 모 회사 업종 상 제가 있는 부서는 임원은 절대 될 수가 없네요... 순환보직처럼 다른부서에서 근무경험과 경력을 쌓는다면 모를까.. 근데 순환보직이 회사입장에서는 사람 키운다 생가할 수 있는데 개인입장에서는 커리어가 다 망가지네요.. 이러나 저러나 정통파로 경력을 쌓아야지 잡다하게 기획팀 갔다가. 영업팀 갔다가.. 관리팀 갔다나.. 생산팀 갔다가.. 이런 완전 아닌거 같네요

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  • Lv.7[AQUA]™ 2019/11/25 08:00

    어디 다니시길래 희태 1순위는 보직자에요...
    요즘 일부러 팀장 안하는 사람 많아요...

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  • Spikelee™ 2019/11/25 08:02

    기업특성따라 다른가보네요 ㅎ
    1. 일반 중소 중견기업 - 직책 미보임, 승진 못한 직원 ==> 40중반 이후 퇴사 압박
    2. 공무원, 대기업, 기타 시스템 잘 되어 있는 기업 - 빠르게 보직을 거쳐 초스피드로 임원달고 퇴직
    이런 차이겠네요.

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  • ★딴지★ 2019/11/25 07:55

    222222

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  • 전업댓글러 2019/11/25 07:56

    거기서 버틸만큼 버틸거고 50만원 관심없다면 팀원

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  • 도유니아빠 2019/11/25 07:57

    진급을 생각하신다면 1, 라이프를 중시한다면 2

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  • 아날로그MP3 2019/11/25 07:57

    2, 40대에 쫓겨날정도의 볼륨이면 직책도 그닥

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  • 너의날개 2019/11/25 08:01

    네 사실 회사가 좋으면 다 되는 문제인데 사람들 모여사는곳이 참 그렇게 녹록하지 않네요. 어차피 40대에 쫒겨날 정도의 회사라면 그딴 직책 개나 줘라 생각하면 될까요? ㅎㅎ

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  • MOS6502 2019/11/25 08:10

    일단 달기나 하세요. 월 50만 원 차이도 차이지만 모든 정보가 모이고 책임감이 커지면 일을 바라보는 눈이 달라집니다. 경영층과 직접 대할 기회도 많아 지고요.
    법인카드 사용에 따른 추가 금전적 혜택도 있지요. 체질에 안 맞을 수 있지만 한 번쯤 관리자 역할을 해 보는 게 경력관리에 도움이 됩니다.

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