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???: 멕시코 그놈은 최약체였지

탈북 | 2017/02/26 23:46 13 5438

장하다 대한민국

흑설공주 2017/02/26 23:46
오 드디어 멕시코를 제치고 1위로 올랐네

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Aprilman 2017/02/26 23:47
월급빼고 다 오르는 대한민국

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mnkl 2017/02/26 23:48
독일 노동 시간은 저렇게 적은데..
GDP는 왜이리 높은거야? ㄷㄷ

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자신의꿈 2017/02/26 23:49
오래일한다고 GDP가 느는게아님

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저스틴뜨또 2017/02/26 23:49
시간당 효율 최고 vs 시간당 비효율 최고의 의미없는 장시간업무

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Murasaki 2017/02/26 23:54
에초에 생산성 자체는 일을 적게할수록 유리합니다.
그래서 생산성을 올리려면 근무시간을 줄이는게 기본사항입니다.

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bloadws1 2017/02/26 23:55
독일은 우리나라처럼 대기업 주도구조가 아니라 중소기업이 엄청 탄탄하고 기술자 우대하고... 또 뭐 많죠. 우리나라처럼 비능률적으로 근로자를 그냥 갈아넣는게 아니다보니

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리키드 2017/02/26 23:58
거기에 독일은 EU에서 최고의 꿀을 빨고 있기도 하고..

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저스틴뜨또 2017/02/26 23:48
근데 문제는 저것마저도 통계안들어간 야근시간 한참많지않나

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쉽게가자 2017/02/26 23:54
야근 합치면 2500쯤 되려나

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검은예술 2017/02/26 23:57
뭐 그건 1위나 2위나 비슷하지 않을까 싶음

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크라자얀 2017/02/27 00:36
제생각엔 야근 합치면 꼴지랑 더한 시간이 나올 것 같음

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해방부대 2017/02/26 23:49
펄-럭

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디엘다 2017/02/26 23:51
와 ㅋㅋㅋㅋ 멕시코라하면 진짜 개막장 쓰레기같은 나라인데 ㅋㅋㅋ

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쉽게가자 2017/02/26 23:53
일본도 근무시간 뭐 같은데 많아서 블랙기업이다 해서 삶이 없는 근무 환경인데 헬조선에 비하면 양반이네

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별빛간나구 2017/02/26 23:53
징그럽게 장하고 또 징하네요

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볼뷔 2017/02/26 23:59
일좀 적당히하면서 잘살자 국민모두 에휴.

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tkdhsl 2017/02/27 00:01
무슨 포켓몬 개체값같네 시불

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tkdhsl 2017/02/27 00:02
정부가 자꾸 야근사탕으로 cp를 올려

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마파 2017/02/27 00:02
지디피대비 근무시간해서 통계보고싶다 얼마나나올까

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죽뻔뻔 2017/02/27 00:11
ㅈ같은 헬조선

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그려진 2017/02/27 00:14
캬아 드디어 멕시코 넘어섯네 ㅋㅋ

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가루라 2017/02/27 00:15
와 ㅅㅂ
일본이 상대도 안되넹ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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리키드 2017/02/27 00:16
이거 2015년 자료
16년은 다시 2위

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Solambs 2017/02/27 01:04
찾아보니 위의 자료가 2014년? 이고 한국은 1위를 한적이 없네요
그러니까 OECD 자료에서 한국 자료만 통계청 자료를 억지로 꼽아넣음
https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS
OECD 자료에선 2007년까진 1위였으나 2008년 이후에선 한번도 노동시간 1위한적이 없네요

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마이너 2017/02/27 00:34
공장에서 근무하는 분들은 달라요..
잔업에 특근이 엄청나죠..24시간 주야간 돌아가는 공장보면 당연 저래 나옵니다..
우째요..돈 벌어야지..잔업에 특근없으면 먹고살기 힘드니까 시켜달라고합니다..

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v소울테이커v 2017/02/27 00:58
자발적인 노예들이 많으니..저건 당연 한거저 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

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Solambs 2017/02/27 01:00
멕시코 사무직 시간당 임금이 $4인가 $6정도였나..
그냥 공장근무자는 $2 한명이 할일을 두세명이 모여서 해야하고 그마저도 축구가 있거나 이벤트가 있으면 안나오는게 그리 이상하지 않은 나라
독일은 최근에 출장다녀온 사람 말에 의하면 다른 유럽 나라들이 상황이 안좋아지면서 자체적으로 임금을 줄이고 노동시간을 나눴다고 하던데

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Unknown00 2017/02/27 01:08
우리나라는 한명에게 두세명이 할 일을 시키고
임금을 줄이고 노동시간을 늘려버림 ㅠㅠ

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페퍼로니 2017/02/27 01:40
우리나라 IMF 때 대우나 기아자동차가 일자리 나누기로 버티기 한적 있구요.
(그 나마도 정리해고로 짤림)
쌍용이나 스카이 같은 곳은 짜르지 말아달라고 무급으로 일한적도 있어요.
회사 정상화 되면 그때부터 받겠다.

(그런데도 다 짤랐죠.)
그래서 쌍용노동자들이 복직이랑 밀린 급여 달라는 쪽으로 돌아선거구요.
정확하게 따박따박 따지기 시작하면 결국 회사측이 개넘입니다.
그냥 노동자들이 배불렀다 이런건 알고보면 뭐 좆빠는소리인 경우가 많구요.

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페퍼로니 2017/02/27 01:42
결론은 노동시간 나누고 무급으로 일하겠다고 노동자들이 눈물의 똥꼬쇼를 해도 기업입장에서 안되는 놈은 결국 안되는게 우리나랍니다.

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페퍼로니 2017/02/27 01:52
잡 쉐어링은 모두가 정규직일 때나 할수있는 개념입니다.
이미 비정규직과 파견직 하청등으로 잡쉐어링을 할 수없는 구조죠.
정규직 10명 고용할것을 비정규직 9명(하청,파견,외노자 같은 것을 포함)과 정규직 3명 고용하고 있는 형태가 우리나라 공장의 현주소입니다.

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백어탴 2017/02/27 01:11
노동시간은 최고많은데 어떻게 성장률은 씹창이냐~

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액화질소 2017/02/27 01:40
와 일본이 저거밖에안되??
야근으로 자살해서 떠들썩하던데.....

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