윗대가리들 수준때문에
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그래서 니새끼들 2~300명은 뽑아놓고 하는소리냐...
3,4교대 해 븅신들아
탄력근로제 쓰면 되잖아
그걸로도 모자라냐?
하.. 저말이 문제지만. 경쟁사가 중국이면 진짜 짜증나긴 하지; 엄청 싼 인력으로 미친듯이 밤샘해가면서 만들어 내는데 이길 수가 없음 ㅠㅠㅠㅠㅠ
요즘 기업들 보면
그냥 경영하는 놈은 닥치고 월급이나 줘야함.
맨날 입으로 똥만싸고, 잘 나가는거 그냥 다 지들이 망침 ㅋㅋㅋ
물거북 보면 저러는 것 같지는 않던데
200~300이 너무 강렬하다
3,4교대 해 븅신들아
그래서 니새끼들 2~300명은 뽑아놓고 하는소리냐...
정작 중국에서는 가챠 금지 때리지 않았었나? 그거 때문에 더 진출 못하는거로 알고 있는데
가챠를 넘어서 걍 허가를 잘 안해줌.
요즘 기업들 보면
그냥 경영하는 놈은 닥치고 월급이나 줘야함.
맨날 입으로 똥만싸고, 잘 나가는거 그냥 다 지들이 망침 ㅋㅋㅋ
하.. 저말이 문제지만. 경쟁사가 중국이면 진짜 짜증나긴 하지; 엄청 싼 인력으로 미친듯이 밤샘해가면서 만들어 내는데 이길 수가 없음 ㅠㅠㅠㅠㅠ
특히 컴퓨터 분야가 심한거 같아. 하이테크 제조업은 퀄리티라도 차이 낼 수있는데 ..
컴퓨터나 간단한 제조 분야는 진짜 중국 애들 싼인력으로 박아대면 하.. 가성비를 따라갈 수가 없어
정작 중국이 자본주의맛을 보고 헬조선화 하기 시작해서
그 동네도 사람을 주 100시간 이렇게 굴리는데 상대가 될리가 없는것도 사실이긴함.
근데 저소리는 아무리봐도 개쌉소리로만 들리는구나
탄력근로제 쓰면 되잖아
그걸로도 모자라냐?
그걸로 해결이 될까..?
너부터 2교대해봐 븅신아
이글을 보고 고민하게 된다. 나도 지금 팀장이고 20명정도 팀원들이랑 같이 일하고 있는데. 이런 고민이 많음. 중국도 걱정이고 경쟁사가 출혈을 격더라도 저가 공세를 할때가 있음.
과연 윗대가리가 문제라면 글쓴이 너는 어찌 해결을 할꺼같아? 이거때문에 요새 나도 머리가 아프다.
지금 현재 우리 상황을 말하자면 개발자들 전부 한국인으로 다 이루어져있고 부장급 개발자를 7~8천만원 과차장을 5~7천만원 사원 대리를 3~5천만원정도 실력에따라 지급하고 있고 싼것이 필요할떄 동남아, 인도쪽에 하청 주고 있다.
근데 중국애들이 싸게 들어오면 답이 없어. 이길 방법이 없다. 밤새 개발을 해야 따라갈텐데 사람을 더 뽑자니 돈이 안맞춰지고.. 밤새 개발하자니 사람들 텐션이 떨어지고.. 후 걱정이야
시간을 더 들이는수밖에 없지 않나?
게임은 종합예술아니었나.......그보다 저렇게 공장식으로 돌려서 성공한 중국 게임이 대체 먼데? 그냥 중국인구가 많아서 성공한겜 말고..
만들어봤자 랜덤박스, 무한강화 사행성 게임이겠지.....
경영학과라고 보내놓으면
다 임금 후려치는 꼼수만 배워오고
장기적인 안목은 다 말아먹는갑다
게임을 공장식으로 만드니 졸라 만들어서 하나 운좋게 성공하면 땡이지
명작 까진 안바라도 적어도 평작은 뽑아야 할 거아니냐 최소한 로아정도는 뽑아야지